2026年政工职称考试题库附答案【完整版】.docxVIP

2026年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、对考核确定为不胜任现职人员,男年满()周岁.女年满50周岁以上,尚未达到改任调研员年龄的,可免去现职,提前改任调研员。

A.55

B.53

C.52

D.57

【答案】：A

2、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提任县处级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作()年以上。

A.5

B.2

C.3

D.4

【答案】：C

3、学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。

A.企业文化理论

B.团队管理理论

C.先进管理理论

D.现代管理理论

【答案】：D

4、党的十八大报告强调,必须坚持以国家()需求为导向,统筹经济建设和国防建设。

A.核心安全

B.和平发展

C.物质建设

D.经济建设

【答案】：A

5、开展创建学习型组织活动,不仅可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。(),而且对其他组织如机关.

A.社会影响力

B.管理水平

C.利润目标

D.核心竞争力

【答案】：D

6、把权力关进制度笼子里的根本之策是()。,

A.让人民监督权力

B.用制度管权管事管人

C.健全惩治和预防腐败体系

D.让权力在阳光下运行

【答案】：D

7、秘书不能利用()进行沟通。

A.权力

B.权威

C.会议

D.政策

【答案】：B

8、秘书起草的一份会议通知内容是“明天上午9:00在公司二楼会议室召开各部门经理会议,望准时出席。这份通知缺少的关键内容是()。

A.议事内容

B.会议召集人

C.出席范围

D.注意事项

【答案】：A

9、新担任中层管理人员,试用期内经考核确定为基本称职的,延长试用期()。

A.一年

B.三个月

C.半年

D.六个月

【答案】：A

10、惩治和预防腐败体系建设的基本要求是,坚持围绕中心.服务大局,坚持改革创新.开拓进取,坚持(),坚持统筹推进.综合治理,坚持突出重点.分类指导。

A.惩防并举.重在预防

B.结合实际.创新思路

C.立足当前.着眼长远

D.惩防并举.重在建设

【答案】：D

11、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职.责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()内不得担任高于原任职务层次的职务。

A.3年

B.一年

C.6个月

D.2年

【答案】：D

12、党的十八大报告强调,我们在任何情况下都要牢牢把握社会主义初级阶段这个最大国情,推进任何方面的改革发展都要牢牢立足社会主义初级阶段这个()。

A.最大实际

B.根本判断

C.主要国情

D.基本国情

【答案】：A

13、反对腐败.建设(),是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。

A.公平政治

B.清明政治

C.廉洁政治

D.清廉政治

【答案】：C

14、《团章》把共青团组织的性质表述为“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习()的学校,是中国共产党的助手和后备军。

A.共产主义

B.中国特色社会主义和共产主义

C.中国特色社会主义核心价值体系

D.中国特色社会主义理论体系

【答案】：B

15、党章总纲指出:马克思列宁主义揭示了(),它的基本原理是正确的,具有强大的生命力。

A.共产党执政规律

B.人类文明发展规律

C.社会主义建设规律

D.人类社会历史发展规律

【答案】：D

16、淮北矿业集团公司礼金.礼品上交规定,在集团公司内部往来中,违反规定向集团公司机关管技人员送礼金.礼品和返流奖金的,一经发现,给予有关责任人组织处理,情节严重的给予()处分。

A.纪律处分

B.撤职处分

C.经济处罚

D.降职处分

【答案】：A

17、秘书工作部门在与各部门沟通时,应始终以()的态度进行对话。

A.平等协商

B.不卑不亢

C.行政命令

D.从属辅助

【答案】：A

18、中层管理人员的考核评价由定期综合考核和()组成。

A.聘.任)期满考核

B.党风廉政建设考核

C.提职考核

D.年度履职情况考核

【答案】：D

19、学习工作化.工作学习化指的是学习和工作(),不可分离,学习和工作都是提高自身素质.实现自我价值的内在要求。

A.相辅相成

B.相互依存

C.相互融合

D.相互促进

【答案】：C

20、除经验性信息外,各类活动.会议等动态信息须在()小时内报至集团公司,逾期不予采用。

A.24

B.72

C.12

D.48

【答案】：D

21、公文生效的标志是()。

A.加盖印章

B.领导