2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库【预热题】.docxVIP

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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、在态度量表中,主要测量的态度维度是()。

A.深度

B.方向

C.相中度

D.外显度

【答案】:B

2、精神分析理论认为阻抗的意义在于()。

A.保护个体的自我认识与自尊

B.增强个体的自我防御

C.对行为矫正的不服从

D.对自我暴露的抵抗

【答案】:B

3、思维贫乏和思维迟缓的—个重要鉴别点是().

A.语速是否减慢

B.话语是否中断

C.语句是否通顺

D.话语是否流畅

【答案】:A

4、通常色觉异常的人通过()来判断物体的颜色。

A.色调

B.明度

C.饱和度

D.强度

【答案】:B

5、CRT的测试结果在转换为IQ分数之前,是先将受测者的原始分数转化成()。

A.Z分数

B.百分位数

C.标准分

D.百分等级

【答案】:D

6、作为职业道德规范的“敬业”,其特征是()。

A.主动、务实、持久

B.主动、真诚、勤奋

C.能动、诚实、持久

D.主动、扎实、自律

【答案】:A

7、以智力低下和适应能力欠缺为主要特征的一组疾病是()。

A.抑郁症

B.智力迟滞

C.精神疾病

D.智商低

【答案】:B

8、正常情况下,童年期思维变化的转折年龄在()。

A.6~7岁

B.7~8岁

C.9~10岁

D.11-12岁

【答案】:C

9、下列属于正确的测验观的是()。

A.测验万能论

B.测验无用论

C.心理测验即智力测验

D.心理测验尚不完善

【答案】:D

10、态度的各个成分之间不协调时,()往往占有主导地位。

A.情感成分

B.行为倾向成分

C.认知成分

D.动机成分

【答案】:A

11、形成深度知觉的最主要线索是()。

A.运动视差

B.单眼视差

C.双眼视差

D.平衡视差

【答案】:C

12、确诊抑郁神经症,病程至少持续()。

A.两年

B.两周

C.三个月

D.三个月至一年

【答案】:A

13、[单选题]心理咨询对精神障碍患者的作用是()。

A.消除症状

B.系统治疗

C.识别转诊

D.精神分析

【答案】:C

14、根据考夫曼强弱点的标准,韦氏量表各分测验的得分只要高于平均分()分及以上,即可认为该测验是强点。

A.5

B.4

C.3

D.2

【答案】:C

15、HAMD24项版本总分达到或超过()分,就可能是轻度抑郁或中度抑郁。

A.24

B.20

C.17

D.8

【答案】:B

16、SCL-90的统计指标主要有两项,即()和因子分

A.阳性项目数

B.阳性项目均分

C.总分

D.阴性项目数

【答案】:C

17、比尔?盖茨关于10大优秀员工准则的第一条准则是“对自己公司的产品抱有极大的兴趣”。下列说法中,符合第一条内涵的是()。

A.对其他公司的产品置若罔闻

B.对公司产品的兴趣是一个逐渐培养的过程

C.产品创新要取得一劳永逸的成效

D.热爱并专注于自己的工作

【答案】:D

18、区分心理正常与异常的心理学原则中,人格相对稳定性原则认为()。

A.无明显原因的人格改变提示异常

B.心理过程通过人格表现出来

C.人格在各种条件下都应是稳定的

D.人格是各种心理过程的总和

【答案】:A

19、BRMS的评分法规定,所有项目均划分为()。

A.0~4的5级

B.0~6的7级

C.1~5的5级

D.1~7的7级

【答案】:A

20、1978年,美国国会通过一部规范政府官员行为、具有立法性质的职业准则,这部法律的名称是()。

A.《从政职业法》

B.《荣誉法典》

C.《反腐败条例》

D.《个人财产收入申报法》

【答案】:A

21、一般来说,95%的正常人在一年内的LES总分不超过()。

A.20分

B.22分

C.30分

D.32分

【答案】:A

22、下列说法中,正确反映职业道德特征的是()。

A.全行业的共同性

B.利益无关性

C.高度强制性

D.表现形式的多样性

【答案】:D

23、在各类心理咨询中,()属于按咨询的规模的分类。

A.个体咨询与团体咨询

B.健康咨询与发展咨询

C.短程、中程和长期的心理咨询

D.门诊面询、电话咨询和互联网咨询

【答案】:A

24、出现“认生”现象的年龄大致在()。

A.1~3个月

B.3~4个月

C.4~5个月

D.6~12个月

【答案】:D

25、CRT首先得到的是百分等级分数,然后再转换成()。

A.标准十分

B.标准二十分

C.T分数

D.离差智商

【答案】:D

26、在职业道德内在的道德准则中,“忠诚”的含义是()。

A.认真担单职责,寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向

B.从不欺

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