2025年11月广东深圳大学附属中学及深圳大学附属实验中学面向2026届应届毕业生招聘教师笔试（公共.docxVIP

2025年11月广东深圳大学附属中学及深圳大学附属实验中学面向2026届应届毕业生招聘教师笔试（公共基础知识）测试题

第一部分单选题(60题)

1、行政监察是指我国政府机构内部的监察机构对于行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。从行政监督分类的角度看，行政监察是（）。

A.专门的监督

B.主管监督

C.职能监督

D.法制监督

【答案】：A

2、“录奏，敕令长安、万年捉不良脊烂求贼，鼎沸三日不获。不良主帅魏昶有策略，取舍人家奴，选年少端正者三人布衣笼头至卫。”根据上述内容，“不良”在古代是指哪种职业？（）

A.押司

B.仵作

C.捕快

D.士兵

【答案】：C

3、社会主义职业道德最基本的要求是（）。

A.爱岗敬业

B.奉献社会

C.诚实守信

D.服务群众

【答案】：A

4、《中华人民共和国民法典》被称为“社会生活的百科全书”，是新中国第一部以法典命名的法律，在法律体系中居于（）地位，也是市场经济的基本法。

A.基础性

B.最高

C.首要

D.母法

【答案】：A

5、马克思主义政治经济学认为，物质资料生产是人类社会存在和发展的基础，物质资料生产的四个环节表现是（）

A.消费交换分配生产

B.生产分配交换消费

C.生产交换分配消费

D.生产分配消费交换

【答案】：B

6、（）体现了朴素的量变质变观点。

A.塞翁失马，焉知非福

B.野火烧不尽，春风吹又生

C.夫唯不争，故天下莫能与之争

D.合抱之木，生于毫末

【答案】：D

7、近年来，我国经济社会发展迅猛，行政力量的功劳极为显著。但是，伴随行政力量的不断扩大也出现了一些不良行政态势即行政部门具有一些不当的姿态、风格、作风和个性。下列对此分析错误的是（）。

A.行政组织规模的扩大导致政府在设官分职、划分权责、提高效率等方面遇到困难

B.行政决策迟缓作为一种严重不作为现象直接损害公共决策应有的时效性，引发权益纠葛

C.专业人才的广泛使用造成不同专业人员间、政府与公众间相互理解的某些障碍

D.官僚化倾向滋长，导致程序化行政现象出现，使得官员进取精神受到影响

【答案】：B

8、管理人员越是面对复杂问题，越是难以解决，越应该具备（）。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.沟通技能

【答案】：C

9、领导者要有效地实施领导，必须：

A.尽量多地运用威信的影响力

B.善于把权力的影响力发挥到极致

C.加强主观努力，增强自己的威信

D.善于把权力与威信的影响力相结合

【答案】：D

10、我国社会主义初级阶段的基本经济制度以（）为主体。

A.共有制

B.社会主义制度

C.公有制

D.多种所有制

【答案】：C

11、领导人签发公文，应当明确签署意见，并写上姓名和时间，如圈阅，则视为（）。

A.返还发文机关

B.不同意

C.同意

D.销毁

【答案】：C

12、以下做法中，属于不正当竞争行为的是（）。

A.大型商场会员购买商品可享受会员价

B.第三人无意中披露了他人的商业秘密

C.煤气公司指定用户使用某品牌燃气灶

D.某一超市半价出售即将到期的副食品

【答案】：C

13、罗马城内有架“圣梯”，凡人只要爬上去便可赎罪。一天，有人爬到中间，又突然退了下来，旁人问其原因，他说：“只要心中有信仰，就能赎罪，不必在乎表面的礼仪。”这个人是（）。

A.加尔文

B.克伦威尔

C.亨利八世

D.马丁·路德

【答案】：D

14、湖南省位于我国中部、长江中游，因大部分区域处于（）以南而得名“湖南”。

A.太湖

B.巢湖

C.洞庭湖

D.鄱阳湖

【答案】：C

15、杜甫“会当凌绝顶，一览众山小”诗句中所描写的“山”是（）。

A.黄山

B.泰山

C.衡山

D.华山

【答案】：B

16、商品的交换原则是（）。

A.公平原则

B.平等原则

C.等价原则

D.赢利原则

【答案】：C

17、一枝玫瑰花在平时卖一元，情人节期间上涨十元。这里影响价格的因素是（）。

A.文化

B.地域

C.季节

D.生产

【答案】：A

18、聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）。

A.贾某未经单位同意自己开办公司

B.王某身体差、学历低，不能胜任工作

C.小王1年内累计旷工超过15个工作日

D.赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归

【答案】：D

19、下列有关基因编辑食品，正确的是（）。

A.基因编辑食品就是转基因食品

B.基因编辑食品需要转入其他物种的基因

C.基因编辑食品技术和良种选育或自然变异效果类似

D.基因编辑食品完全不会诱发癌症或其他安全问题

【答案】：C

20、关于事业单位人事管理