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- 2026-01-06 发布于广东
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省考公务员考试各项占比试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)
1.省考中笔试成绩一般占总成绩的比例是?
A.30%
B.50%
C.70%
D.90%
2.省考面试成绩通常占总成绩的比例可能是?
A.20%
B.40%
C.60%
D.80%
3.某省考笔试行测和申论成绩各占笔试总成绩的?
A.20%、80%
B.30%、70%
C.40%、60%
D.50%、50%
4.若省考总成绩中笔试占60%,面试占40%,笔试满分200分,面试满分100分,考生甲笔试120分,面试80分,甲的总成绩是?
A.72分
B.80分
C.88分
D.96分
5.一般来说,省考体能测试成绩不直接计入总成绩,但可能影响?
A.报考岗位
B.面试资格
C.体检结果
D.录用顺序
6.省考中专业科目考试若有,专业科目成绩在总成绩中的占比一般?
A.较小
B.与行测相同
C.与申论相同
D.最大
7.某省考规定笔试成绩占55%,面试占45%,这体现了?
A.重笔试
B.重面试
C.两者并重
D.无倾向
8.省考总成绩计算时,若保留两位小数,通常是四舍五入到?
A.十分位
B.百分位
C.千分位
D.万分位
9.省考中有的岗位只考行测和申论,这种情况下笔试成绩占比多为?
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
10.若省考笔试成绩占70%,面试占30%,考生乙笔试140分,面试90分,乙的总成绩约为?
A.119分
B.122分
C.125分
D.128分
多项选择题(每题2分,共10题)
1.省考总成绩可能受以下哪些因素影响?
A.笔试行测成绩
B.笔试申论成绩
C.面试成绩
D.专业科目成绩
2.省考中笔试成绩的占比常见的有?
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
3.以下关于省考成绩占比说法正确的有?
A.不同省份占比不同
B.不同岗位占比可能不同
C.笔试成绩占比一定大于面试
D.面试成绩占比不会超过50%
4.省考中若有专业科目考试,其成绩在总成绩中的处理方式可能有?
A.单独计分
B.与行测、申论按比例合成
C.影响面试资格线
D.不影响总成绩
5.省考总成绩计算时,可能涉及的环节有?
A.笔试成绩换算
B.面试成绩换算
C.各项成绩加权求和
D.成绩排名
6.省考中面试成绩占比较高的好处有?
A.给考生更多展示机会
B.减少笔试偶然因素
C.更注重综合素质
D.降低笔试难度
7.省考成绩占比的设定目的包括?
A.选拔优秀人才
B.平衡不同科目重要性
C.体现公平公正
D.增加考试难度
8.省考中体能测试虽不计入总成绩,但可能关联到?
A.岗位选择
B.资格审查
C.录用环节
D.培训阶段
9.某省考笔试占60%,面试占40%,对考生来说意味着?
A.笔试要多下功夫
B.面试不能忽视
C.笔试好就稳了
D.面试好也有机会
10.省考成绩占比可能会根据哪些情况调整?
A.岗位需求
B.考试难度
C.政策导向
D.考生数量
判断题(每题2分,共10题)
1.省考所有岗位笔试和面试成绩占比都一样。()
2.省考中笔试成绩占比一定是60%。()
3.若省考专业科目成绩占比小,就可以不重视。()
4.省考总成绩计算只看笔试和面试成绩。()
5.面试成绩占比高,说明面试更重要。()
6.省考中体能测试与总成绩无关。()
7.不同省份省考成绩占比会有差异。()
8.省考成绩占比一经确定,不会再改变。()
9.省考中笔试行测和申论成绩占比一定相同。()
10.省考总成绩计算保留小数位数不影响最终排名。()
简答题(每题5分,共4题)
1.简述省考笔试和面试成绩占比不同的意义。
不同占比可平衡笔试知识考查与面试能力展示。重笔试利于选拔知识扎实者;重面试可减少笔试偶然因素,选综合能力强的。还能根据岗位对知识和能力侧重灵活调整。
2.省考中专业科目成绩占比小,为何仍不能忽视?
有些岗位对专业要求高,专业科目是考查专业素养的方式。即便占比小,也可能影响排名和录用,关键时刻可能决定成败。
3.省考体能测试不计入总成绩,为何还要设置?
部分岗位工作有体能要求,体能测试可筛选出身体条件符合岗位需求的人员,保证入职后能胜任工作,维护工作正常开展。
4.省考成绩占比调整通常考虑哪些因素?
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