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研究报告

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中国企业培训市场调查报告

一、市场概述

1.1市场规模及增长趋势

(1)中国企业培训市场近年来呈现出快速增长的趋势，随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业对人才培养和员工技能提升的需求日益增长。根据最新市场调研数据，2019年中国企业培训市场规模已达到数千亿元人民币，预计未来几年仍将保持较高的增长速度。市场规模的增长主要得益于企业对人才培养的重视，以及国家政策对职业教育的支持。

(2)在市场规模方面，不同地区的企业培训市场发展不均衡。一线城市和沿海地区的企业培训市场较为成熟，市场规模较大，而内陆地区和中小城市的企业培训市场则相对较小，但增长潜力巨大。此外，不同行业的企业培训需求也存在差异，制造业、服务业和IT行业的企业培训需求较为旺盛。

(3)在增长趋势方面，线上培训市场逐渐成为企业培训的新趋势。随着互联网技术的普及和移动设备的广泛应用，线上培训以其便捷性、灵活性和成本效益等优势，吸引了越来越多的企业选择。同时，企业对定制化培训的需求也在不断增长，这要求培训供应商能够提供更加个性化和专业化的服务。总体来看，中国企业培训市场正处于快速发展阶段，未来市场潜力巨大。

1.2市场结构分析

(1)中国企业培训市场结构呈现多元化特征，主要由企业内部培训、外部培训机构、在线教育平台以及政府支持的职业教育机构构成。其中，企业内部培训占比最大，约为市场总规模的40%，这是因为企业更倾向于将培训资源集中在内部，以满足自身特定的培训需求。例如，华为、阿里巴巴等大型企业都设有专门的培训部门，为员工提供系统化的培训课程。

(2)外部培训机构是企业培训市场的重要参与者，占比约为30%。这些机构通常提供多样化的培训课程和解决方案，如管理培训、技能提升、职业发展等。例如，汇才教育、北大方正等知名培训机构，通过提供高质量的培训服务，赢得了企业的广泛认可。此外，随着在线教育的发展，在线教育平台的市场份额逐年上升，目前占比已达到20%，其中网易云课堂、腾讯课堂等平台凭借其丰富的课程资源和便捷的学习方式，吸引了大量用户。

(3)政府支持的职业教育机构在市场结构中也占有一席之地，占比约为10%。这些机构通常以提供职业技能培训和学历教育为主，如各类职业院校、技工学校等。近年来，政府加大对职业教育的投入，推动了职业教育机构的快速发展。以上海市为例，2019年上海市职业技能培训市场规模达到80亿元人民币，同比增长15%，其中政府支持的职业教育机构贡献了相当一部分市场份额。

1.3市场竞争格局

(1)中国企业培训市场竞争激烈，市场上存在众多规模大小不一的培训机构。大型培训机构凭借其品牌影响力、丰富的课程资源和完善的服务体系，占据了较高的市场份额。例如，汇才教育、北大方正等机构在全国范围内设有多个分支机构和培训基地。

(2)中小型培训机构在市场上以灵活性和针对性为优势，专注于特定行业或领域，满足企业个性化培训需求。这类机构通常以地方市场为主，通过与地方企业建立紧密合作关系，逐步扩大市场份额。同时，一些初创企业通过创新教学模式和营销策略，也在市场上获得了一定的关注度。

(3)在线教育平台的兴起，改变了传统培训市场的竞争格局。网易云课堂、腾讯课堂等平台凭借其便捷性、低成本和个性化推荐等优势，吸引了大量用户。此外，一些大型互联网企业也纷纷进入培训市场，如阿里巴巴的“钉钉”和华为的“云学堂”，通过整合企业内部培训资源，进一步加剧了市场竞争。

二、行业政策与法规

2.1国家政策支持

(1)国家层面对于企业培训的支持政策主要体现在税收优惠、财政补贴和教育培训体系的建设上。近年来，中国政府不断加大对职业教育的投入，据统计，2018年中国中央财政职业教育专项资金达到100亿元人民币，同比增长10%。例如，2019年，财政部发布的《关于调整部分政府性基金有关政策的通知》中明确指出，对企业参加职业培训的费用给予一定比例的税收减免。

(2)除了财政支持，国家还出台了一系列政策鼓励企业加大员工培训投入。例如，2018年国家发改委、教育部等九部门联合发布的《关于促进建筑业持续健康发展的意见》中提出，要加强对建筑行业从业人员的职业培训，提升行业整体素质。这一政策不仅为建筑行业的企业提供了明确的培训方向，也为其他行业的企业树立了榜样。

(3)在教育培训体系建设方面，国家致力于构建多层次、多类型的培训体系，以满足不同企业、不同岗位的培训需求。例如，2019年教育部发布的《关于加快推进教育现代化实施方案（2018-2022年）》中提到，要推动职业院校与企业深度合作，加强职业技能培训，提高人才培养质量。这一政策的实施，不仅有助于提升企业员工的职业技能，也为企业培养了一大批具备创新精神和实践能力的高素质人才。

2.2地方政策差异

(1)中国