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个人职业规划合同

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方希望对乙方的个人职业发展进行规划，以便乙方能够更好地实现其职业目标，甲乙双方经协商一致，就个人职业规划事项达成如下合同：

第一条职业规划目标

1.1乙方认同并同意按照甲方的要求，制定并实施个人职业发展规划，以实现以下职业目标：

（1）短期目标：（填写具体短期目标，如提升技能、拓展人际关系等）

（2）中期目标：（填写具体中期目标，如晋升、转行等）

（3）长期目标：（填写具体长期目标，如成为行业专家、创立公司等）

1.2乙方应根据甲方的要求，定期对职业规划进行调整和修订，以确保目标的实现。

第二条乙方义务

2.1乙方应全面了解并掌握甲方提供的职业规划建议，并按照甲方的要求进行自我提升和实施。

2.2乙方应定期向甲方反馈职业规划的实施进度和结果，以便甲方对乙方的职业发展情况进行了解和指导。

2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训、讲座等活动，以提升个人能力和拓展视野。

第三条甲方义务

3.1甲方应对乙方的个人情况进行详细了解，并根据乙方的优势、兴趣和职业目标制定合适的职业规划方案。

3.2甲方应定期对乙方的职业规划实施情况进行评估，并根据实际情况对规划进行调整和修订。

3.3甲方应提供乙方所需的职业发展资源，如培训、讲座、招聘信息等，并给予乙方必要的指导和帮助。

第四条保密条款

4.1乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方许可不得向第三方披露。

4.2乙方应确保其家庭成员、亲友等不得泄露甲方的商业秘密、个人隐私等信息。

第五条合同期限

5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

5.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：（签字/盖章）

乙方：（签字/盖章）

签订日期：____年____月____日```markdown

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方希望对乙方的个人职业发展进行规划，以便乙方能够更好地实现其职业目标，同时引入第三方专业机构（以下简称“第三方”）为乙方提供职业规划服务，甲乙双方经协商一致，就个人职业规划事项达成如下合同：

第一条第三方主体

1.1甲方同意引入第三方作为乙方的职业规划顾问，为乙方提供专业的职业规划服务。

1.2第三方应具备良好的职业规划咨询经验，并拥有相关行业背景和专业知识。

1.3第三方应按照甲方的要求，为乙方制定个性化的职业发展规划，并提供相应的指导和支持。

第二条甲方权益主导

2.1甲方作为合同的主要发起方，享有对合同内容的修改和调整权，以及对乙方违约行为的追责权。

2.2甲方对乙方的职业规划结果拥有优先权，有权要求乙方按照甲方指定的方向进行发展。

2.3甲方对乙方在职业规划过程中获得的信息和资源拥有优先使用权，包括但不限于乙方的个人简历、工作经历等。

第三条乙方违约及限制条款

3.1乙方应严格按照甲方的要求和第三方的指导进行职业规划的实施，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

3.2乙方在未经甲方许可的情况下，不得与第三方单独进行合同外的交易或合作。

3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露与甲方相关的任何信息。

第四条第三方责权利

4.1第三方应根据甲方的要求，为乙方提供全面、专业的职业规划服务，包括但不限于职业咨询、技能培训、人脉拓展等。

4.2第三方应对乙方的个人情况和职业需求保密，不得向任何无关方泄露。

4.3第三方应对乙方的职业规划实施效果负责，并按照甲方的要求进行相应的调整和修订。

第五条合同期限

5.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。

5.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商