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毕业设计（论文）
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人力资源管理存在的问题与整改措施
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人力资源管理存在的问题与整改措施
摘要：随着我国经济的快速发展，人力资源管理作为企业核心竞争力的重要组成部分，其重要性日益凸显。然而，在人力资源管理实践中，依然存在诸多问题，如人才流失、招聘困难、绩效考核不合理等。本文通过对人力资源管理存在的问题进行分析，提出相应的整改措施，以期为我国企业的人力资源管理提供参考。
人力资源管理是企业管理的核心内容之一，它涉及到企业招聘、培训、考核、激励等各个
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