年[山东]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(一.docxVIP

年[山东]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(一

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.社会管理

C.企业经营

D.教育教学

2.事业单位招聘考试中，以下哪项不属于职业能力倾向测验的测试内容？()

A.数量关系

B.判断推理

C.常识判断

D.外语能力

3.关于事业单位的岗位设置，以下哪项说法是正确的？()

A.岗位设置应当与市场需求相一致

B.岗位设置应当与事业单位的性质和任务相适应

C.岗位设置应当以经济效益为唯一标准

D.岗位设置应当以员工个人意愿为依据

4.以下哪项不属于事业单位的领导体制？()

A.行政领导体制

B.党的领导体制

C.民主管理领导体制

D.专家领导体制

5.事业单位工作人员的考核，以下哪项说法是正确的？()

A.每年进行一次考核

B.每两年进行一次考核

C.每三年进行一次考核

D.每四年进行一次考核

6.关于事业单位的编制管理，以下哪项说法是正确的？()

A.编制管理完全由市场决定

B.编制管理由事业单位自行决定

C.编制管理由上级政府决定

D.编制管理由事业单位和上级政府共同决定

7.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.个人缴费

8.关于事业单位的资产管理，以下哪项说法是正确的？()

A.资产管理由事业单位自行决定

B.资产管理由上级政府决定

C.资产管理由财政部门决定

D.资产管理由审计部门决定

9.以下哪项不属于事业单位的改革方向？()

A.优化结构

B.提升效能

C.强化监管

D.淡化公益属性

10.关于事业单位的公开招聘，以下哪项说法是正确的？()

A.招聘过程可以不公开

B.招聘过程必须公开透明

C.招聘过程可以部分公开

D.招聘过程由招聘单位自行决定

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限

B.业务能力

C.绩效考核

D.学历水平

E.年龄要求

12.事业单位的岗位分为哪些类型？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.专业技术岗位

D.工勤技能岗位

E.行政岗位

13.事业单位招聘的程序一般包括哪些环节？()

A.发布招聘公告

B.报名和资格审查

C.笔试和面试

D.体检和考察

E.公示和聘用

14.事业单位的经费来源主要有哪几种？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.民间投资

E.专项基金

15.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.优化结构

B.提升效能

C.强化监管

D.激发活力

E.保障民生

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的考核，以（）为主要内容。

17.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和（）。

18.事业单位的经费来源主要包括（）。

19.事业单位实行（）领导体制。

20.事业单位公开招聘应当面向社会，凡符合条件的（）均可报名应聘。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有工作人员都必须参加养老保险。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置可以根据市场需求自由调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的公开招聘过程中，笔试成绩占总成绩的50%。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果可以作为职务晋升的直接依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位的资产处置必须经过上级主管部门的批准。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位工作人员的考核内容及其重要意义。

27.解释事业单位岗位设置管理的原则。

28.阐述事业单位公开招聘的程序和特点。

29.如何理解事业单位的经费保障机制？

30.试述事业单位改革的目标和主要任务。

年[山东]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷(一

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位主要是提供公共服务、社会管理和教育教学等，企业经营属于企业职能，不属于事业单位职能。

2.【答案】D

【解析】职业能力倾向测验主要测试应试者的数量关系、判断推理和常识判断等