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2025年人才培训中心工作总结及下一年工作计划

2025年，人才培训中心在上级部门指导与各合作单位支持下，紧密围绕“服务产业升级、赋能人才成长”核心目标，以“精准化需求对接、系统化能力构建、数字化服务提效”为抓手，全年累计开展各类培训项目127期，覆盖学员2.3万人次，其中企业委托定制培训占比58%，重点产业领域（智能制造、数字经济、现代服务业）培训占比72%；学员训后3个月岗位能力提升满意度达91.6%，企业对培训成果转化率的综合评价较上年提升14个百分点。现将本年度主要工作进展、存在问题及下一年度重点计划总结如下：

一、2025年主要工作成效与核心举措

（一）需求导向深化，培训