景区杂工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（景区名称或景区管理者）

地址：________________________

联系人：_____________________

联系电话：____________________

乙方：（杂工姓名）

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方管理的景区（以下简称“景区”）需要一定数量的杂工进行日常维护和清洁工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事景区内的杂工工作。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在景区内从事以下工作：

-景区内的环境卫生清洁；

-景区设施的维护和保养；

-景区游客的引导和咨询；

-景区安全管理；

-其他由甲方安排的与景区运营相关的工作。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方根据景区运营需要和乙方实际情况合理安排。

2.2乙方应遵守甲方制定的作息时间表，如因特殊原因需调整工作时间，应提前__小时向甲方提出申请。

第三条工资待遇

3.1乙方每月工资为人民币__元，按月支付，具体支付日期为每月__日。

3.2乙方工资的计算方式为：__（计时工资/计件工资/底薪+提成）__。

3.3乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应支付不低于工资的__倍加班费。

第四条社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定假期。

第五条违约责任

5.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

-严重违反景区规章制度；

-擅自离岗或未经批准长时间缺勤；

-泄露景区商业秘密；

-其他严重违反合同约定的行为。

5.2甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

-未按时足额支付工资；

-未依法为乙方缴纳社会保险；

-严重侵犯乙方合法权益。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

代表（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

附件：

1.景区规章制度

2.社会保险缴纳明细

3.乙方工作职责说明书

注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（景区管理方）：

【甲方全称】

乙方（杂工）：

【乙方姓名】

鉴于：

甲方作为【景区名称】的管理方，负责景区的日常运营和管理。乙方愿意接受甲方的雇佣，担任景区杂工，从事景区内的清洁、维护、服务等工作。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的【景区名称】内从事以下工作：

-景区环境卫生清洁；

-景区设施设备维护；

-景区游客服务；

-其他由甲方安排的相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守景区的各项规章制度，确保工作质量和服务水平。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为【具体工作时间】，包括但不限于【具体工作班次】。

2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退或擅自离岗。

三、工作报酬

1.乙方每月工资为人民币【月工资数额】元，按月支付。

2.甲方将根据乙方的实际工作表现和完成的工作量，对乙方的工资进行适当调整。

3.乙方在工作期间产生的交通、通讯等费用，由甲方按实际发生额予以报销。

四、福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日休息，并按国家规定享受带薪年休假。

2.甲方为乙方提供必要的工作防护用品。

3.乙方在服务期间，如有需要，甲方将提供培训机会。

五、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【合同期限】年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

六、违约责任

1.乙方如有违反甲方规章制度或工作职责的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、停工等处罚。

2.甲方如有未按时支付工资或未提供必要工作条件的行为，乙方有权要求甲方改正，并要求赔偿损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向【所在地人民法院】提起诉讼。

八、其他

1.