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平安集团人力资源专员笔试测试题含答案.docx.pdf

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    平安集团人力资源专员笔试测试题(含答案)

    一、单选顾〈共5题，每题2分，共10分)

    题11;

    1，在招聘过程中，以下哪项属于“结构化而试”的典型特征?

    V，而试官根据个人印象随意提问

    下所有候选人被问及完全相同的问题

    5采用开放式问题考察候选人的应变能力

    本而试流程主要由候选人上导

    区、以下哪种绩效管理

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