护理就业合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事护理工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作安排和要求，从事护理工作，包括但不限于病人护理、医疗护理、康复护理等。

1.2乙方应遵守国家有关医疗护理工作的法律法规和甲方的各项规章制度。

1.3乙方应按照甲方的要求，参加定期的专业技能培训和学习，提高自身的护理水平。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

2.3甲方应保证乙方每周至少休息1天，如因工作需要，经乙方同意，可实行综合计算工时工作制。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为人民币____元/月，具体工资发放日期为每月____日。

3.2甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和津贴。

3.3乙方在试用期内，工资待遇按正式工资的80%支付。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家规定，为乙方提供住房公积金。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

第五条试用期

5.1乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

5.2试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，考核不合格的，甲方可以解除本合同。

第六条合同解除和终止

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

6.2以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

【注】本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事护理工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的医院、诊所或其他医疗机构从事护理工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）对患者进行日常护理，包括但不限于生活照料、病情观察、用药护理等；

（2）协助医生进行诊疗工作，如采集病史、检查患者生命体征等；

（3）执行医嘱，对患者进行各项治疗和护理操作；

（4）参与科室护理团队的工作，包括但不限于护理查房、病例讨论等；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方指定的医院、诊所或其他医疗机构，具体地点以甲方通知为准。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费，具体标准按照国家有关规定执行。

第四条工资待遇

4.1乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额及支付方式由甲乙双方另行约定。

4.2甲方应按月足额