二零二五年度企业员工委派劳务合作协议范本(含培训服务).docxVIP

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  • 2026-01-08 发布于山东
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二零二五年度企业员工委派劳务合作协议范本(含培训服务).docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业员工委派劳务合作协议范本(含培训服务)

甲方(委派方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(受派方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方需要乙方提供员工委派劳务服务,包括但不限于劳务人员的派遣、培训及管理,双方本着平等互利、协商一致的原则,经友好协商,达成如下协议:

第一条协议内容

1.1甲方委托乙方提供员工委派劳务服务,乙方同意按照甲方要求,委派符合条件的人员至甲方处工作。

(1)年龄在10周岁之间;

(2)身体健康,无传染性疾病;

(3)具备相应的职业技能和岗位资格;

(4)遵守国家法律法规和甲方规章制度。

1.3乙方委派至甲方工作的人员数量、岗位、工作时间等由双方另行协商确定。

第二条服务内容

2.1乙方负责为甲方提供符合要求的劳务人员,并对其进行岗前培训。

2.2乙方负责对委派至甲方工作的人员进行日常管理,包括但不限于考勤、绩效、培训等。

2.3乙方负责处理委派至甲方工作的人员在劳动过程中发生的工伤、病假、离职等事宜。

2.4乙方负责为甲方提供相关法律法规、政策咨询及培训服务。

第三条服务期限

3.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

3.2协议期满后,如双方无异议,可续签本协议。

第四条付款方式

4.1甲方应按月向乙方支付劳务人员工资及福利待遇。

4.2甲方应在每月15日前将上月工资及福利待遇支付给乙方。

(1)基本工资;

(2)加班费;

(3)社会保险;

(4)住房公积金;

(5)其他福利待遇。

第五条违约责任

5.1如乙方未按协议约定提供符合要求的人员,甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.2如甲方未按协议约定支付工资及福利待遇,乙方有权要求甲方承担违约责任。

5.3如双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条保密条款

6.1双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

6.2本保密条款在本协议终止后仍具有效力。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

7.2协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(委派方)签字:____________________

乙方(受派方)签字:____________________

签署日期:____________________

附件:

1.乙方委派至甲方工作的人员名单及岗位

2.乙方委派至甲方工作的人员培训计划

3.乙方委派至甲方工作的人员工资及福利待遇明细表

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