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2025广西北流市山围镇卫生院招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题参

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.山围镇卫生院编外人员招聘中，应聘者需要具备哪些基本条件？()

A.医学相关专业毕业

B.具备一定的临床工作经验

C.具有良好的沟通能力

D.以上都是

2.在山围镇卫生院工作，以下哪项不属于工作职责？()

A.负责日常医疗工作

B.参与医院管理决策

C.定期参加业务培训

D.维护医院环境卫生

3.山围镇卫生院编外人员的薪资待遇通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效奖金

C.五险一金

D.以上都是

4.以下哪项不属于山围镇卫生院编外人员招聘的报名条件？()

A.年龄在18-45周岁之间

B.具有国家承认的医学相关专业学历

C.具备良好的职业道德

D.具有犯罪记录

5.山围镇卫生院编外人员的面试流程一般包括哪些环节？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.体检

6.在山围镇卫生院工作，以下哪项不属于继续教育的要求？()

A.定期参加业务培训

B.参加学术会议

C.从事科研工作

D.完成年度考核

7.山围镇卫生院编外人员的合同期限一般是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

8.以下哪项不属于山围镇卫生院编外人员考核的内容？()

A.工作态度

B.业务能力

C.职业道德

D.家庭背景

9.山围镇卫生院编外人员的工作时间是如何安排的？()

A.标准工作时间

B.轮班制

C.弹性工作时间

D.以上都是

10.在山围镇卫生院工作，以下哪项不属于晋升机会？()

A.技术职称晋升

B.管理岗位晋升

C.继续教育机会

D.休息时间增加

二、多选题(共5题)

11.山围镇卫生院在招聘编外人员时，会考虑以下哪些条件？()

A.医学相关专业背景

B.具有临床工作经验

C.良好的沟通技巧

D.身体健康状况

E.具备团队合作精神

12.以下哪些行为符合山围镇卫生院编外人员的职业道德规范？()

A.尊重患者隐私

B.保持医疗操作规范

C.遵守医院规章制度

D.积极参与医院公益活动

E.对同事保持友好和尊重

13.山围镇卫生院编外人员的薪资构成可能包括以下哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效奖金

C.岗位津贴

D.五险一金

E.法定节假日工资

14.以下哪些是山围镇卫生院编外人员面试时可能遇到的情景？()

A.医疗案例分析

B.个人职业规划阐述

C.沟通技巧测试

D.临床技能考核

E.面试官提问

15.山围镇卫生院编外人员在工作中需要提升的技能包括哪些？()

A.医疗技能

B.沟通协调能力

C.团队协作能力

D.管理能力

E.自我学习能力

三、填空题(共5题)

16.山围镇卫生院招聘编外人员的报名方式通常包括线上报名和线下报名两种，其中线上报名通常通过卫生院官方网站或指定的招聘平台进行。

17.在山围镇卫生院工作，编外人员需要定期参加的业务培训，其目的是为了提高自身的专业能力和服务水平。

18.山围镇卫生院编外人员的合同期限一般为两年，期满后可根据医院实际情况和个人表现进行续签。

19.山围镇卫生院编外人员在工作中的绩效考核，主要依据工作态度、业务能力和职业道德等方面进行。

20.山围镇卫生院编外人员在遇到紧急医疗情况时，应立即启动应急预案，确保患者安全。

四、判断题(共5题)

21.山围镇卫生院招聘编外人员时，学历要求必须是本科及以上。()

A.正确B.错误

22.山围镇卫生院编外人员在工作中出现医疗事故，只需承担一定责任。()

A.正确B.错误

23.山围镇卫生院编外人员的薪资待遇与在编人员相同。()

A.正确B.错误

24.山围镇卫生院编外人员的合同到期后，不能再次续签。()

A.正确B.错误

25.山围镇卫生院编外人员的工作时间为标准的工作时间，没有加班费。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明山围镇卫生院编外人员在工作中应遵守的职业操守。

27.如果山围镇卫生院编外人员在工作中遇到紧急医疗情况，应该采取哪些措施？

28.山围镇卫生院编外人员的薪资待遇是如何构成的？

29.山围镇卫生院编外