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人力资源管理中薪酬福利管理的重要性与应用价值.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理中薪酬福利管理的重要性与应用价值

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    人力资源管理中薪酬福利管理的重要性与应用价值

    摘要：薪酬福利管理是人力资源管理的重要组成部分，对于企业吸引和留住人才、提高员工满意度和工作积极性具有重要作用。本文从薪酬福利管理的内涵、重要性、应用价值以及在我国企业中的实践等方面进行了探讨，分析了薪酬福利管理在提高企业核心竞争力、促进企业发展等方面的积极作用。同时，针对我国薪酬福利管理中存在的问题，提出了相应的对策建议，以期为我国

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