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2025年春季人力资源管理(本)网上作业2.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    2025年春季人力资源管理(本)网上作业2

    学号：

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    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    2025年春季人力资源管理(本)网上作业2

    摘要：随着经济全球化和科技革命的推进，人力资源管理（HRM）在企业发展中的重要性日益凸显。本文以2025年春季为时间背景，探讨我国人力资源管理的发展趋势、挑战与对策。通过对国内外HRM文献的梳理，结合我国HRM的实际情况，分析HRM在组织战略、人才招聘、绩效管理、员工培训等方面的创新与变革。最后，提出我国HRM发展的对策建议，为企业和政府

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