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毕业设计（论文）
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中小企业人才短缺的原因及对策简洁范本
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中小企业人才短缺的原因及对策简洁范本
摘要：中小企业在经济发展中扮演着重要角色，然而，人才短缺成为制约其发展的瓶颈。本文从政策环境、企业内部因素以及外部环境三个方面分析了中小企业人才短缺的原因，并提出了加强人才培养、优化招聘策略、构建良好的企业文化等对策，旨在为中小企业缓解人才短缺问题提供参考。关键词：中小企业；人才短缺；原因；对策；人才培养
前言：随着经济全球化和市场竞争的加剧，中小企
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