跨国劳务合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：________________

甲方（雇主）：

公司名称：____________________

注册地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

国籍：____________________

护照号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于：

1.甲方为一家从事________________行业的公司，需要聘请乙方从事________________工作。

2.乙方同意接受甲方的雇佣，并按照本合同约定提供劳务。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方公司（或指定地点）从事________________工作，具体工作内容包括但不限于________________。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内另行签订续签合同。

三、工作地点

1.乙方工作地点为________________，如需变更工作地点，甲方应提前____个月通知乙方。

2.乙方在境外工作期间，应遵守所在国的法律法规，尊重当地风俗习惯。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天________________，每周工作________________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方加班应按国家相关法律法规支付加班费。

五、工资和福利

1.乙方的基本工资为每月人民币____元，支付方式为________________。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方将为乙方提供必要的工作条件和住宿条件。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，擅自离职或未完成工作任务，甲方有权扣除乙方工资并要求乙方赔偿损失。

3.甲方违反合同规定，未按时支付工资或未提供必要的工作条件，应向乙方支付赔偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方护照复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证书复印件

请注意：以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和双方协商结果进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业法律人士，确保合同内容的合法性和有效性。

第2篇

合同编号：____________________

甲方（雇佣方）：

公司名称：____________________

注册地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（派遣方）：

公司名称：____________________

注册地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

合同签订日期：____年____月____日

合同有效期：____年____月____日至____年____月____日

一、合同背景

鉴于甲方需要乙方提供专业的劳务服务，乙方同意按照本合同的规定向甲方提供劳务。双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本合同。

二、劳务内容

1.工作地点：_______

2.工作内容：_______

3.工作职责：_______

4.工作时间：_______

5.工作班次：_______

三、劳务人员

1.乙方派遣劳务人员数量：_______人

2.劳务人员资质要求：_______

3.