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河西区2026年其他事业单位公开招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政管理过程中最为常见、频繁开展的活动是()。
A.行政决策
B.行政指挥
C.行政监督
D.行政执行
【答案】:D
【解析】行政执行是行政管理中最经常、最频繁的活动。行政决策是行政管理活动的首要环节,它贯穿于行政管理的全过程,但决策制定后,关键在于执行。行政指挥是行政执行的主要环节之一,它是保证行政执行活动协调一致的重要手段。行政监督是对行政执行的一种监控和保障,确保行政执行按照既定的目标和要求进行。而行政执行是将行政决策的内容付诸实施的过程,行政管理工作很大一部分时间都在进行具体的执行活动,涉及对各种行政事务的处理、政策的落实等,所以行政管理中最经常、最频繁的活动是行政执行。
2、()是处理人民内部矛盾的正确基本方法。
A.总体把握、统筹兼顾、协调解决
B.思想教育
C.人民调解
D.严格执法
【答案】:A
【解析】正确处理人民内部矛盾要从多个层面和角度着手。总体把握、统筹兼顾、协调解决是正确处理人民内部矛盾的基本方法,它体现了全面性、系统性和协调性的要求,能够从宏观层面综合考虑各种因素和利益关系,协调各方力量,妥善化解矛盾。思想教育主要侧重于通过宣传、引导等方式提高人们的认识和思想觉悟,有助于矛盾的预防和缓解,但不是基本的处理方法。人民调解通常是针对一些具体的民间纠纷,由第三方进行调解,范围相对较窄。严格执法一般是针对违反法律法规的行为,对于人民内部矛盾不能单纯依靠严格执法来解决,因为人民内部矛盾更多是在人民根本利益一致基础上的矛盾。所以正确答案是总体把握、统筹兼顾、协调解决。
3、该公文的成文日期(2019年2月27日)指的是:
A.公文完成草稿的日期
B.公文打印的日期
C.公文发出的日期
D.发文机关负责人签发的日期
【答案】:D
【解析】公文的成文日期是指发文机关负责人签发的日期。公文完成草稿的日期只是初步拟定的时间,并非正式生效的成文日期;公文打印的日期与公文本身的生效并无直接关联;公文发出的日期强调的是公文实际发出的时间点,也不是成文日期。所以该公文中“2019年2月27日”指的是发文机关负责人签发的日期。
4、科举制在中国影响深远,乡试录取者称作举人,会试录取者称作贡生,那么殿试录取者称作()。
A.“大元”
B.“解元”
C.“进士”
D.“榜眼”
【答案】:C
【解析】科举制是中国古代重要的选官制度,不同层级考试的录取者有不同称谓。乡试是省级考试,录取者被称为举人;会试是礼部主持的全国性考试,录取者为贡生;殿试则是皇帝亲自主持的最高级别的考试。殿试录取者称为进士,进士又分为三甲,一甲三名,赐“进士及第”的称号,第一名称状元(鼎元),第二名称榜眼,第三名称探花;二甲若干名,赐“进士出身”的称号;三甲若干名,赐“同进士出身”的称号。大元并非科举考试的录取称谓,解元是乡试第一名的称呼。所以殿试录取者称为进士。
5、()管理是事业单位管理职能中的首要职能。
A.事务
B.业务
C.财务
D.人事
【答案】:D
【解析】人事管理是事业单位管理职能中的首要职能。因为人是组织的核心要素,事业单位的各项工作都需要通过人来完成。合理的人事管理可以有效地选拔、任用、培训和激励人才,使工作人员能够发挥最大的效能,从而保障事业单位的正常运转和发展。相比之下,事务管理主要侧重于日常事务的处理和协调;业务管理侧重于具体业务的开展和推进;财务管理侧重于资金的筹集、使用和监督等;它们虽然也是事业单位管理的重要组成部分,但都需要以合适的人员为基础来进行操作,所以人事管理处于首要地位。
6、某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。
A.国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
B.国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
C.国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
D.国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
【答案】:A
【解析】管理类人才有361人,非管理类人才共有639人。从学位角度来看,具有博士学位的有389人,不具有博士学位的有250人;从人才引进来源来说,国内引进433人,国外引进206人。又因为国外引进的非管理类博士与国内引进的非管理类博士之和等于非管理类博士,即389人,而国外引进的非管理类人才总数为206人,所以国内引进的非管理类博士大于或等于非管理类博士减去从国外引进的非管理类人才总数,也就是大于或等于183人。已知国内引进的博士为252人,那么国内引进的管理类博士等于国内引进
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