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第1篇
甲方:(用人单位全称)
乙方:(劳动者姓名)
鉴于:
1.甲方因生产经营需要,需要招聘一定数量的劳动者为其提供劳动服务。
2.乙方愿意为甲方提供劳动服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同。
第一条劳动合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计月。
2.合同期满后,如双方同意续签劳动合同,应在本合同到期前日内签订书面续签合同。
3.乙方连续工作满年的,甲方应与乙方签订无固定期限劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事以下工作:
-工作内容:________________________
-工作岗位:_______________________
2.乙方应按照甲方的要求,遵守工作纪律,保证工作质量,按时完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间制度,每日工作小时,每周工作小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.甲方应保证乙方每周至少休息日。
第四条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币元,支付方式为:______(月/周/日/小时)支付。
2.甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
3.乙方在法定休假日和婚丧假期间,甲方应按不低于工资的300%支付加班费。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应依法为乙方提供以下福利待遇:
-住房补贴:______________________
-交通补贴:______________________
-通讯补贴:______________________
-带薪年休假:__________________
第六条劳动保护
1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康,提供必要的安全防护措施。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,发现职业病应及时治疗。
第七条违约责任
1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第八条合同解除
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,可以解除本合同:
-乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
-乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
-甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商一致,裁减人员的;
-乙方被依法追究刑事责任的。
第九条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
代表人(签字):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
注:本合同模板仅供参考,具体内容应根据国家相关法律法规和实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
住址:____________________
联系电话:________________
鉴于:
1.甲方因生产经营需要,需招聘乙方从事_______(具体工作内容)工作。
2.乙方愿意接受甲方的招聘,从事前述工作。
双方经友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容与岗位
1.乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的要求,从事_______(具体工作内容)工作。
2.乙方的工作岗位为_______(具体岗位名称),工作时间为_______(工作时间)。
第二条工作期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
2.合同期满,如双方同意,可以续签合同。
第三条工资待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币_______元。
2.乙方的
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