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绩效考核与员工发展培训.pptxVIP

绩效考核与员工发展培训.pptx

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    第一章绩效考核的起源与意义第二章绩效考核的流程与设计第三章绩效考核的执行与监控第四章绩效考核的结果应用第五章绩效考核与员工发展第六章绩效考核的未来趋势

    01第一章绩效考核的起源与意义

    绩效考核的起源与背景工业革命时期的起源现代绩效考核的发展21世纪的绩效考核趋势20世纪初的福特汽车公司首次引入绩效评估体系，通过设定明确的产量目标并给予奖励，生产效率提升了30%。20世纪50年代，美国通用电气公司引入360度绩效评估，将上级、同事、下属和客户纳入评估范围，使评估更加全面。随着科技的发展和全球化竞争的加剧，绩效考核变得更加精细化和多元化。例如，华为公司采用KPI和OKR相结合的考核体

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