西藏自治区住房和城乡建设厅2026年度急需紧缺人才引进备考题库及1套完整答案详解.docxVIP

西藏自治区住房和城乡建设厅2026年度急需紧缺人才引进备考题库及1套完整答案详解.docx

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西藏自治区住房和城乡建设厅2026年度急需紧缺人才引进备考题库

第一部分单选题(50题)

1、违反《食品安全法》规定,构成犯罪的,依法追究()。

A.违纪违规责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.经济赔偿责任

【答案】:C

【解析】《食品安全法》规定,若违反该法规定且构成犯罪,表明其行为已触犯刑法,需承担相应的刑事后果。而违纪违规责任通常针对违反纪律或内部规定的行为;民事责任一般适用于平等主体之间因民事法律关系产生的纠纷;经济赔偿责任多侧重于因行为造成经济损失而进行的赔偿,并非针对犯罪行为。所以,违反《食品安全法》规定构成犯罪的,应依法追究刑事责任。

2、某家烧烤店开业当天,冯某和张某组织25人以霸占座位、聚众造势等软暴力手段进行滋扰,干扰正常经营秩序。请问冯某和张某是否构成犯罪()。

A.不构成犯罪

B.构成寻衅滋事罪

C.构成聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪

D.构成组织、资助非法聚集罪

【答案】:B

【解析】寻衅滋事罪是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。题干中冯某和张某组织25人采用霸占座位、聚众造势等软暴力手段进行滋扰,干扰烧烤店正常经营秩序,该行为符合寻衅滋事罪的构成要件。聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪是指聚众扰乱车站、码头、民用航空站、商场、公园、影剧院、展览会、运动场或者其他公共场所秩序,聚众堵塞交通或者破坏交通秩序,抗拒、阻碍国家治安管理工作人员依法执行职务,情节严重的行为。本题并非针对特定的公共场所秩序和交通秩序,不符合此罪的构成。组织、资助非法聚集罪是指多次组织、资助他人非法聚集,扰乱社会秩序,情节严重的行为。题干未体现组织、资助他人非法聚集且多次实施的特征,不符合该罪的构成。所以冯某和张某的行为构成寻衅滋事罪。

3、某市地铁调价公布了4套方案,其出发点均为市民是否满意。可以说,民意已成为地铁调价的一把衡量标尺。“民意是最好的尺子”,旨在强调:

A.民意是正确决策的重要信息资源

B.政府的决策要经得起群众的检验

C.公民可以通过听证会制度参与决策

D.政府决策牵涉社会各阶层的利益

【答案】:B

【解析】题目强调民意是地铁调价的一把尺子,这体现了民意在地铁调价决策中的重要作用。民意能为决策提供重要的参考,是正确决策的重要信息资源。政府在进行决策时,需要以民意为导向,使决策经得起群众的检验,因为只有符合民意的决策才是合理有效的。选项中提到公民可以通过听证会制度参与决策,但这只是公民参与决策的一种方式,并非题目所强调的“民意是最好的尺子”的核心内涵。而政府决策牵涉社会各阶层的利益,这是决策的一个普遍特性,并非本题强调的重点。所以,题目旨在强调民意是正确决策的重要信息资源,政府的决策要经得起群众的检验。

4、下列关于公文的发文字号的使用正确的是()。

A.国函[2019年]45号

B.国发(2019年)9号

C.国办发〔2019年〕13号

D.国办发第21号

【答案】:C

【解析】公文发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入,发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。第一个内容年份使用方括号且“年”字多余;第二个内容年份使用圆括号且“年”字多余;第三个内容年份“年”字多余;第四个内容缺少年份且加了“第”字,这些都不符合公文发文字号的规范。

5、下列关于邀请书写作格式的说法,错误的是()。

A.第一行居中写标题“邀请书”三字

B.邀请书的结构一般由标题,称谓和正文三部分构成

C.换行顶格写被邀请者的姓名或单位名称,姓名后需要加上尊称

D.正文需要写清楚邀请的事由、时间、地点以及有关要求或注意事项

【答案】:B

【解析】邀请书的结构通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成,而不是仅由标题、称谓和正文三部分构成。邀请书的标题第一行居中写“邀请书”三字是常见写法;被邀请者信息换行顶格写,姓名后要加尊称;正文需写清邀请事由、时间、地点以及有关要求或注意事项。所以说法错误的是“邀请书的结构一般由标题,称谓和正文三部分构成”。

6、对于赣州市用人单位新招聘的聘任制公务员,下列情形中,除()外,用人机关不得约定试用期。

A.聘任制公务员转任的

B.委任制公务员转为聘任制公务员的

C.曾任本市行政机关领导职务公务员的

D.军队转业干部安置为聘任制公务员的

【答案】:C

【解析】《聘任制公务员管理规定(试行)》明确,聘任制公务员一般实行试用期制度,不过聘任制公务员转任、委任制公务员转为聘任制公务员、军队转业干部安置为聘任制公务员的,用人机关不得约定试用期。曾任本市行政机关领导职务公务员的情况不在不得约定试用期的范围内,所以用人机关对于

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