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人事部职责与职(5).docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人事部职责与职(5)

    学号：

    姓名：

    学院：

    专业：

    指导教师：

    起止日期：

    人事部职责与职(5)

    摘要：本文旨在深入探讨人事部的职责与职能，分析其在我国企业发展中的重要作用。通过对人事部工作内容的详细阐述，提出优化人事管理策略的建议，以期为我国企业人力资源管理提供有益的参考。本文共分为六个章节，首先对人事部的职责进行了概述，随后分别从招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理以及人事档案管理等方面进行了深入探讨。最后，对人事部的工作提出了优化建议，并对相关文献

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