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- 2026-01-08 发布于河南
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北京市密云区卫生健康委员会2025年第五次公开招聘事业单位工作人员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、酸雨被称为“空中死神”,它会破坏土壤的结构和营养,使土壤贫瘠化,危害动、植物生长。其PH范围()。
A.小于5.
B.小于6
C.大于6
D.大于7.
【答案】:A
【解析】酸雨会破坏土壤结构与营养,危害动植物生长。正常雨水因含二氧化碳呈弱酸性,而酸雨酸性更强,其pH小于5才被称为酸雨,所以应选小于5的范围。
2、下列公文文种使用正确的是()。
A.《国务院关于同意新设6个自由贸易试验区的意见》
B.《重庆市人民政府关于取消一批行政许可事项的决定》
C.《国务院关于修改;烈士褒扬条例;的通知》
D.《河南省人民政府关于废止部分省政府规章的公告》
【答案】:B
【解析】该题主要考查对不同公文文种正确使用的判断。首先,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。国务院同意新设自由贸易试验区,更适合用“批复”来表示上级机关对下级机关请示事项的答复,所以用“意见”表述不正确。其次,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。重庆市人民政府取消一批行政许可事项,属于对重要事项作出决策和部署,使用“决定”文种是正确的。再次,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。国务院修改《烈士褒扬条例》,应该用“令”,因为“令”适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,修改条例属于公布行政法规的范畴,所以用“通知”不正确。最后,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。河南省人民政府废止部分省政府规章,不属于向国内外宣布的重要事项或法定事项,更适合用“决定”来作出相关废止的决策,所以用“公告”不正确。综上,只有关于取消一批行政许可事项使用“决定”文种是正确的。
3、刚性管理以()为基础。
A.组织价值观
B.组织文化
C.组织权威
D.组织员工
【答案】:C
【解析】刚性管理是一种以工作为中心,强调规章制度权威性的管理模式。它凭借组织权威,通过制定明确的规章制度、工作标准和流程等,对员工进行严格的监督和控制,以确保组织目标的实现。组织价值观更多地与柔性管理中引导员工的共同信念和价值取向相关;组织文化侧重于营造一种软性的、具有感染力的氛围,并非刚性管理的基础;组织员工是管理的对象而非刚性管理的基础。所以刚性管理是以组织权威为基础。
4、下列因素中,哪个不属于企业的外部环境因素()。
A.人口
B.营销组合
C.人均国民收入
D.企业产值
【答案】:B
【解析】本题可根据企业外部环境因素的定义来逐一分析各个选项。企业外部环境是对企业外部的政治环境、社会环境、技术环境、经济环境等的总称。人口属于社会环境因素,是企业所处外部环境的一部分。不同的人口规模、人口结构、人口分布等会影响企业的市场需求和消费行为,所以人口是企业的外部环境因素。营销组合是企业为了满足目标市场的需要而对各种可控制的营销因素的综合运用,它是企业内部可以自主决策和调整的策略组合,并不是企业外部环境因素。人均国民收入是一个国家在一定时期(通常为1年)内按人口平均计算的国民收入占有量,反映了一个国家的经济发展水平和居民的收入状况,属于经济环境因素,是企业外部环境的重要组成部分,会对企业的市场规模和消费能力产生影响。企业产值反映了企业在一定时期内生产的产品或提供的服务的总价值,通常是衡量企业自身生产经营成果的一个指标,它不属于企业的外部环境因素,但本题考查的是不属于企业外部环境因素的选项中符合要求的是营销组合,因为在企业经营决策中营销组合是企业内部可操作和把控的要素,与企业产值这种自身经营结果指标概念不同。综上所述,不属于企业外部环境因素的是营销组合。
5、王主任对下属员工要求严格,高度重视员工个人表现,同时还会尽力为每一位员工提供关心和帮助,那么该领导的领导方式属于()。
A.体谅型领导
B.自由型领导
C.重事式领导
D.人事并重式领导
【答案】:D
【解析】这种领导方式既注重员工的个人表现,也就是关注工作方面,又为员工提供关心和帮助,即关注人这一方面。人事并重式领导就是既关心人,也注重工作任务的完成,将两者有机结合起来,符合题目中王主任的领导方式特点。体谅型领导侧重于关心体谅员工,没有突出对工作的关注;自由型领导给予下属高度的自由,不太强调对工作和员工的全面把控;重事式领导主要关注工作任务和效率,对员工个人关怀较少。所以该领导的领导方式属于人事并重式领导。
6、《**市城乡污水处理条例》由该市第五届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过,经省第十三届人民代表大会常务委员会第八次会议批准后公布施行。
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