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内乡县人民医院2026年招聘卫生专业技术人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、近日，人社部发布（），该《规定》明确，用人单位向人力资源服务机构提供的网络招聘信息，不得包含民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
A.《网络招聘条件管理规定》
B.《网络招聘服务管理规定》
C.《网络招聘服务公平条例》
D.《网络招聘应届生管理规定》
【答案】：B
【解析】本题考查人社部发布的相关规定名称。首先分析各选项。“《网络招聘条件管理规定》”，重点在于招聘条件管理，但从题干强调的是网络招聘服务过程中用人单位提供信息不得有歧视性内容来看，“条件管理”不能全面涵盖规定涉及的网络招聘服务的整体范畴。“《网络招聘服务管理规定》”，该规定能全面规范网络招聘服务的各个环节，用人单位向人力资源服务机构提供网络招聘信息属于网络招聘服务的一部分，且规定不得含有歧视性内容也符合对服务管理的要求，能够准确对应题干描述。“《网络招聘服务公平条例》”，“条例”一般是由国家权力机关或行政机关制定的法规性文件，而这里题干表述是“规定”，且“公平”侧重于一个方面，没有“服务管理”全面。“《网络招聘应届生管理规定》”，题干中并未体现出该规定仅针对应届生，范围过于狭窄，不能满足对整个网络招聘信息规范的要求。综上，正确答案对应的规定名称为《网络招聘服务管理规定》。
2、事业单位与工作人员之间的关系是（）。
A.劳务关系
B.合同关系
C.雇佣关系
D.市场关系
【答案】：B
【解析】事业单位与工作人员之间是通过签订聘用合同来确定双方的权利和义务，形成一种合同关系。劳务关系通常是平等主体之间就劳务事项进行约定的民事关系，和事业单位与工作人员关系性质不同；雇佣关系一般是雇主和雇员之间的关系，与事业单位和其工作人员的关系特征不符；市场关系是一种宽泛的基于市场交易等形成的关系，并非事业单位与工作人员关系的准确描述。所以事业单位与工作人员的关系是合同关系。
3、从家电行业的整体发展趋势来看，高端化与智能化正逐渐成为产品发展的主流方向，以往仅依靠产品基础功能的硬件已不再占据主导地位，这一现象表明（）。
A.大众消费理念中的基础功能性已经让位于智能性
B.家电市场会很快重新洗牌，淘汰与加入成为常态
C.市场空间足够大，需求丰富多元，因此不必太在意
D.科技创新能力决定了一个企业的生存和盈利能力
【答案】：A
【解析】从家电行业呈现高端化、智能化成为产品发展主流方向，基础功能硬件不再占据主导地位的现象进行分析。在市场发展进程中，科技创新能力对于企业至关重要。随着科技的不断进步，家电行业对产品的科技含量要求越来越高。高端化、智能化成为主流方向，意味着企业只有不断提升科技创新能力，推出符合市场需求的高端、智能产品，才能在激烈的市场竞争中立足。如果企业缺乏科技创新能力，仍然依赖产品的基础功能，就难以适应市场的变化，会逐渐失去市场份额，进而影响企业的生存和盈利能力。大众消费理念并非是基础功能性完全让位于智能性，基础功能依然是产品的重要组成部分，只是在高端化、智能化趋势下，消费者对智能性等有了更多的关注和需求，并非简单的让位关系。题干中并未给出足够信息表明家电市场会很快重新洗牌且淘汰与加入成为常态，这种说法缺乏依据。市场空间大、需求丰富多元，但企业不能因此而不在意。在竞争激烈的家电市场中，不紧跟高端化、智能化的趋势，不注重科技创新，依然会面临被淘汰的风险。综上，该现象表明科技创新能力决定了一个企业的生存和盈利能力。
4、盈亏平衡点法中的分析要素不包括（）。
A.业务量
B.成本
C.利润
D.业务类型
【答案】：D
【解析】盈亏平衡点法是通过分析成本、业务量和利润之间的关系，找出企业在何种业务量水平下能够实现收支平衡，即利润为零。其核心分析要素就是业务量、成本和利润。而业务类型并不在盈亏平衡点法的直接分析要素范围内，它与通过计算确定盈亏平衡点的核心逻辑没有直接关联。所以答案是业务类型。
5、信访人可在公布的接待日及接待地点，向有关行政机关负责人当面反映信访事项。这体现了信访（）制度。
A.政府主导、社会参与
B.公开公正透明
C.有理有利有节
D.行政机关负责人信访接待日
【答案】：D
【解析】任务描述的是信访人可在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项，这一制度安排重点突出了行政机关负责人在特定接待日接待信访群众，体现了行政机关负责人信访接待日制度。政府主导、社会参与强调的是信访工作中政府发挥主导作用以及社会力量参与其中；公开公正透明侧重于信访工作过程和结果的公开性、公平性和透明度；有理有利有节多用于描述处理事务的策略和原则。因此，描述的是行政机关负责人信访接待日制度。
6、新文化运动是我国上世纪初爆发的一次前所未有
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