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2026年企业安全管理中安全主管的考核标准

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.在2026年企业安全管理中，安全主管的核心职责不包括以下哪项？

A.制定和实施企业安全管理制度

B.定期进行安全风险评估

C.直接执行现场安全操作规程

D.组织员工参与安全培训和演练

2.根据2026年最新《安全生产法》修订内容，企业安全主管在发生生产安全事故时，首要任务是？

A.立即向上级汇报

B.组织现场救援

C.保护现场证据

D.调查事故原因

3.2026年企业安全管理中，哪种风险评估方法被认为是最科学、最全面的？

A.事故树分析法（FTA）

B.风险矩阵法

C.德尔菲法

D.蒙特卡洛模拟法

4.某企业采用“双重预防机制”进行安全管理，安全主管在制定预防措施时，应优先考虑？

A.技术措施

B.管理措施

C.个体防护措施

D.应急救援措施

5.在2026年企业安全管理中，哪种安全培训方式被认为最有效？

A.课堂讲授式培训

B.在线视频培训

C.案例分析式培训

D.虚拟现实（VR）模拟培训

6.根据2026年《企业安全生产标准化建设指南》，安全主管在推行标准化管理时，应重点关注？

A.文件记录的完整性

B.现场管理的规范性

C.员工行为的标准化

D.设备维护的及时性

7.在2026年企业安全管理中，安全主管如何有效识别和预防“习惯性违章”行为？

A.严格执行奖惩制度

B.加强现场监督

C.提高员工安全意识

D.以上都是

8.某企业存在多处消防安全隐患，安全主管在制定整改计划时，应优先处理哪种隐患？

A.消防通道堵塞

B.消防设施损坏

C.员工消防培训不足

D.应急预案不完善

9.2026年企业安全管理中，安全主管如何有效利用数据分析技术提升安全管理水平？

A.建立安全数据采集系统

B.分析事故发生规律

C.运用大数据预测风险

D.以上都是

10.某企业发生轻微工伤事故，安全主管在处理时应优先考虑？

A.安抚伤员情绪

B.调查事故原因

C.提供医疗救助

D.填写事故报告

二、多选题（共10题，每题3分，合计30分）

1.2026年企业安全管理中，安全主管需要掌握哪些核心技能？

A.风险评估能力

B.沟通协调能力

C.法律法规知识

D.现场应急处置能力

2.根据2026年《职业病防治法》修订内容，安全主管在预防职业病时需重点关注哪些因素？

A.职业病危害因素检测

B.工作场所通风

C.员工职业健康监护

D.职业病防治培训

3.在2026年企业安全管理中，安全主管如何有效推动“安全文化建设”？

A.制定安全激励政策

B.组织安全文化活动

C.强化安全责任落实

D.建立安全信息共享机制

4.某企业采用“信息化安全管理平台”，安全主管如何有效利用该平台？

A.实时监控安全数据

B.提高安全管理效率

C.优化安全资源配置

D.生成安全管理报告

5.在2026年企业安全管理中，安全主管如何有效应对“新型安全风险”？

A.关注新兴技术带来的安全挑战

B.加强供应链安全管理

C.提高网络安全防护能力

D.建立跨部门协作机制

6.根据2026年《生产安全事故应急条例》，安全主管在制定应急预案时需重点关注哪些内容？

A.应急组织体系

B.应急资源保障

C.应急演练计划

D.应急处置流程

7.在2026年企业安全管理中，安全主管如何有效提升“员工安全参与度”？

A.建立员工安全建议机制

B.开展安全竞赛活动

C.完善安全绩效考核

D.加强安全宣传教育

8.某企业存在多处电气安全隐患，安全主管在制定整改方案时需重点关注哪些方面？

A.电气线路老化

B.接地系统不完善

C.员工用电不规范

D.应急照明不足

9.根据2026年《安全生产费用提取和使用管理办法》，安全主管在管理安全生产费用时应重点关注哪些问题？

A.费用提取比例

B.费用使用范围

C.费用监管机制

D.费用使用效率

10.在2026年企业安全管理中，安全主管如何有效推动“绿色安全管理”？

A.减少安全设施能耗

B.推广环保型安全材料

C.优化废弃物处理流程

D.提高资源利用效率

三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）

1.2026年企业安全管理中，安全主管可以代替其他部门负责人执行安全指令。（×）

2.根据2026年《安全生产法》，企业安全主管对生产安全事故负有直接责任。（√）

3.在2026年企业安全管理中，安全风险评估可以完全消除安全生产风险。（×）

4.某企业采用“安全积分制”考核员工安全行为，安全主管负责积分的统计和奖惩。（√）

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