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2025年人才培训中心年终总结及2026年工作计划

2025年，人才培训中心以服务区域产业升级和人才结构优化为核心目标，聚焦“精准供给、创新驱动、质量为本”三大主线，全年累计开展各类培训项目127个，覆盖企业432家，培训学员2.8万人次，其中企业一线技术骨干占比68%，新兴产业从业者占比32%；学员培训后3个月内技能考核通过率较上年提升11个百分点，企业对培训效果满意度达92.6%。现将年度工作情况总结如下，并对2026年重点任务作出部署。

一、2025年主要工作成效

（一）聚焦产业需求，构建分层分类培训体系

围绕区域“2+3+N”产业布局（新一代信息技术、高端装备制造两大主导产业