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第一章培训效果反馈的重要性与基础认知;01;第1页:培训效果反馈的迫切需求;第2页:反馈机制的理论基础;第3页:反馈的常见误区与改进方向;第4页:本章总结与行动清单;02;第5页:反馈背后的认知偏差;第6页:组织文化对反馈的影响机制;第7页:反馈的神经科学证据;第8页:本章总结与工具推荐;03;第9页:反馈的黄金三要素;第10页:设计反馈工具的十大原则;第11页:反馈工具设
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