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现代管理专题形考1234上交乔江

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.现代管理专题中，哪一项不属于现代管理的基本特征？()

A.系统性

B.动态性

C.稳定性

D.目标导向性

2.在管理过程中，哪一项不是管理的四大职能之一？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.培训

3.以下哪一种方法不属于现代管理中的决策方法？()

A.经验决策法

B.科学决策法

C.逻辑决策法

D.情感决策法

4.在人力资源管理中，以下哪一项不是员工激励的方法？()

A.薪酬激励

B.工作激励

C.荣誉激励

D.物质激励

5.在质量管理中，以下哪一项不是质量管理的七种工具之一？()

A.流程图

B.因果图

C.鱼骨图

D.雷达图

6.以下哪一项不是企业文化建设的核心内容？()

A.价值观

B.纪律

C.精神

D.组织结构

7.在创新管理中，以下哪一项不是创新管理的核心要素？()

A.文化

B.技术创新

C.制度创新

D.管理创新

8.在项目管理中，以下哪一项不是项目管理的五大过程组之一？()

A.启动过程组

B.规划过程组

C.执行过程组

D.评估过程组

9.在战略管理中，以下哪一项不是企业战略的三个层次之一？()

A.公司战略

B.业务战略

C.职能战略

D.产品战略

10.在组织设计中，以下哪一项不是影响组织结构设计的主要因素？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织文化

D.市场环境

二、多选题(共5题)

11.现代管理专题中，以下哪些属于现代管理的特征？()

A.系统性

B.动态性

C.层级性

D.目标导向性

E.稳定性

12.在管理过程中，以下哪些是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

E.创新

13.以下哪些是影响企业战略制定的外部因素？()

A.竞争环境

B.经济环境

C.政治环境

D.社会文化环境

E.企业内部资源

14.在人力资源管理中，以下哪些方法可以用来激励员工？()

A.薪酬激励

B.工作激励

C.职业发展激励

D.情感激励

E.制度激励

15.在质量管理中，以下哪些是常用的质量管理工具？()

A.流程图

B.因果图

C.鱼骨图

D.帕累托图

E.直方图

三、填空题(共5题)

16.现代管理专题中，管理的四大职能包括计划、组织、领导和____。

17.在战略管理中，企业战略的三个层次分别是公司战略、业务战略和____。

18.在人力资源管理中，员工激励的方法之一是通过提供____来提高员工的积极性和满意度。

19.质量管理中，常用的七种工具包括流程图、因果图、鱼骨图、帕累托图、控制图、散点图和____。

20.在组织设计中，为了提高组织的效率和效果，通常需要考虑____、____和____等因素。

四、判断题(共5题)

21.现代管理专题中，管理的本质是协调。()

A.正确B.错误

22.在战略管理中，企业战略的制定完全不受企业内部资源的影响。()

A.正确B.错误

23.人力资源管理中，员工培训可以完全替代薪酬激励。()

A.正确B.错误

24.质量管理中，质量管理体系ISO9000是一个全球通用的质量管理体系。()

A.正确B.错误

25.组织设计中，组织结构的层级越高，组织的决策效率就越高。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述现代管理的四大职能及其在管理过程中的作用。

27.在战略管理中，企业如何进行战略分析？

28.请解释人力资源管理中的激励理论，并举例说明。

29.在质量管理中，如何实施持续改进？

30.请讨论组织文化对组织绩效的影响。

现代管理专题形考1234上交乔江

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】现代管理的基本特征包括系统性、动态性和目标导向性，而稳定性并不是现代管理的基本特征。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，培训并不属于管理的四大职能。

3.【答案】D

【解析】现代管理中的决策方法包括经验决策法、科学决策法和逻辑决策法，情感决策法并不属于现代管理中的决策方法。

4.【答案】D

【解析】员工激励的方法包括薪酬激励、工作激励