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非遗文化体验+团队共创团建活动方案
方案目标与定位
(一)核心目标
1.让员工深度体验非遗文化魅力,传承中华优秀传统文化,提升文化素养与审美水平。2.以非遗共创为载体,强化团队协作、沟通与创新能力,打破部门壁垒,凝聚团队合力。3.丰富团建形式,跳出传统拓展模式,为员工提供新颖文化体验,缓解工作压力。4.推动非遗文化与企业文化融合,打造特色团建品牌,增强员工归属感与企业文化软实力。
(二)活动定位
本活动定位为“文化传承+团队共创+能力提升”的沉浸式团建,以“体验非遗、协同创作、文化赋能”为核心逻辑,兼顾文化性与互动性。适配各类企业全员参与,可根据需求选择1-2项非遗项目(如陶艺、扎染、活字印刷、剪纸等)。通过非遗大师指导+团队协同创作,避免单纯文化体验的浅尝辄止与常规团建的形式化,实现“文化传承+团队凝聚+品牌赋能”三重价值。
(一)核心目标
1.以球类联赛为载体,强化员工团队协作与竞争意识,提升团队凝聚力与向心力。2.丰富员工体育文化生活,引导员工加强体育锻炼,增强身体素质与精神活力。3.打破部门壁垒,为员工搭建跨部门交流平台,增进彼此了解与信任,营造和谐团队氛围。4.传递企业积极向上、奋勇拼搏的文化理念,助力员工以更饱满状态投入工作。
(二)活动定位
本活动定位为“竞技比拼+团队凝聚+健康赋能”的体育竞技类团建,以“友谊第比赛第二”为核心原则,兼顾竞技性与趣味性。适配各类企业全员参与,可根据员工兴趣偏好选择单一联赛(篮球/羽毛球)或双项联赛。通过科学规划赛程、设置多元奖项,避免单纯竞技的对抗性与常规团建的浅互动,实现“锻炼身体+凝聚团队+文化传递”三重价值。
方案内容体系
(一)活动主题
守艺非遗·共创未来;非遗传承·聚力同行
(二)核心内容模块(分非遗项目设计)
1.非遗体验模块:精选易上手、强协作的非遗项目,搭配标准化教学流程。①陶艺共创:各组协作完成“企业主题陶艺摆件”(如融合企业Logo、核心价值观),含揉泥、拉坯、塑形、修坯、彩绘环节;②扎染/蜡染共创:团队协作设计图案,共同完成大幅桌布、横幅(可用于企业办公区装饰),含布料处理、扎结/绘蜡、染色、固色、晾晒环节;③活字印刷共创:协作完成“企业文化语录集”印刷,含字模挑选、排版、上墨、印刷、装订环节;④剪纸共创:团队协同创作“非遗+企业”主题长卷,含图案设计、分工裁剪、拼接装裱环节。2.团队共创核心环节:①主题研讨:各组结合企业元素(文化、产品、目标),确定共创作品主题与分工;②协同创作:在非遗大师指导下,组员分工协作完成作品各环节,解决创作难题;③作品升华:融入团队创意,在作品中体现团队特色与企业印记。3.配套环节:①非遗文化讲解(大师介绍项目历史、技艺特点);②作品展示与解读(各组分享创作思路、协作过程);③优秀作品表彰与收藏(颁发荣誉证书,优秀作品纳入企业文化展示)。
(三)活动时长与适配规模
1.时长:半天场(3.5-4.5小时,适合单一非遗项目);全天场(6-7小时,含深度体验与共创)。2.规模:20-120人,每组5-8人;超过80人建议分批次开展体验环节,确保大师指导效果;可按部门或跨部门分组。
(一)活动主题
篮球版:以球会友·聚力攻坚;羽毛球版:羽动青春·协同奋进;双项版:竞逐赛场·共筑团队
(二)核心内容模块(分项目设计)
1.赛事设计:①篮球联赛:采用“小组循环赛+交叉淘汰赛”制,每组5-10人,每场比赛4节×10分钟,设置暂停、换人名额,遵循标准篮球竞赛规则(简化部分专业条款);②羽毛球联赛:设置单打、双打两个项目,单打为个人赛,双打为跨部门组合赛,采用“单淘汰制+季军争夺赛”,每场比赛3局2胜制,每局21分,遵循标准羽毛球竞赛规则。2.配套环节:①开幕式(含领导致辞、运动员代表宣誓、赛程说明);②中场互动(篮球中场设置“三分球挑战赛”“趣味运球接力”,羽毛球中场设置“颠球挑战”,全员可参与);③闭幕式(含颁奖仪式、赛事回顾、总结发言)。3.奖项设置:①团体奖(篮球:冠军、亚军、季军;羽毛球双打:冠亚季军);②个人奖(篮球:MVP、最佳防守球员;羽毛球单打:冠亚季军);③特色奖(“最佳协作团队”“体育道德风尚奖”“最具活力奖”),兼顾竞技与参与性。
(三)活动时长与适配规模
1.时长:短期赛(3-5天,每天1-2小时,适合小型企业);长期赛(2-4周,每周1-2场,每场2-3小时,适合大中型企业)。2.规模:篮球联赛:20-100人(4-10支队伍);羽毛球联赛:20-150人(单打20-60人、双打10-45组);超过150人建议分批次或分项目开展,确保赛事有序。
实施方式
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