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2026年江门市新会银海房地产有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、班门弄斧对于______相当于______对于五谷丰登。()
A.贻笑大方风调雨顺
B.无妄之灾国富民强
C.无奇不有国泰民安
D.东施效颦天从人愿
【答案】:A
【解析】“班门弄斧”是“贻笑大方”的原因,“风调雨顺”是“五谷丰登”的原因,所以应选择此内容对应的选项。
2、曾荣获中国专业舞蹈最高奖项“荷花奖”的大型原生态少数民族歌舞剧目(),近日在重庆再度上演,为山城观众带来了一场视觉盛宴。
A.《寻梦万峰林》
B.《云南映像》
C.《幸福在路上》
D.《美丽西江》
【答案】:B
【解析】本题可依据各歌舞剧的相关获奖信息来解答。《云南映像》是一部大型原生态少数民族歌舞剧目,它曾荣获中国专业舞蹈最高奖项—“荷花奖”。而《寻梦万峰林》《幸福在路上》《美丽西江》均未以该身份获得过“荷花奖”,所以正确答案是曾获“荷花奖”的大型原生态少数民族歌舞剧目《云南映像》。
3、某省政府收到甲市政府关于着力解决该市市区内某河污染问题、抓紧建设污水处理厂的请示并予以批准。现需行文回复,此时该省政府应选用()行文。
A.议案
B.批复
C.决定
D.通知
【答案】:B
【解析】这道题是在考查不同公文文种的适用情况。甲市政府就解决市区内某河污染问题、建设污水处理厂一事向省政府请示,省政府需要对其请示进行回复。议案是适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项的公文,不用于上级对下级请示的回复,所以不符合要求。批复是用于答复下级机关请示事项的公文。省政府收到甲市政府的请示并予以批准,此时用批复行文来回复甲市政府的请示是最合适的,符合本题情景。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,一般不是专门针对下级请示进行回复的公文,因此不合适。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,它不是专门用于回复请示的文种,也不符合本题情况。综上,应选用批复来行文回复,答案就是批复。
4、马克思主义哲学的直接理论来源是()
A.英国古典政治经济学
B.法国空想社会主义
C.德国古典哲学
D.法国哲学
【答案】:C
【解析】马克思主义哲学的直接理论来源是德国古典哲学,英国古典政治经济学、法国空想社会主义是马克思主义其他组成部分来源,法国哲学并非其直接理论来源。
5、()是指强者愈强、弱者愈弱的现象,在社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域广泛应用。
A.蝴蝶效应
B.马太效应
C.鳄鱼法则
D.手表定律
【答案】:B
【解析】该题描述的是强者愈强、弱者愈弱现象,且此现象广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领域。蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应;马太效应是一种强者愈强、弱者愈弱的现象;鳄鱼法则是经济学交易技术法则之一,它的核心理论是当你发现自己的交易背离了市场的方向,必须立即止损,不得有任何延误,不得存有任何侥幸;手表定律是指拥有两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间,反而会制造混乱,让看表的人失去对时间的判断。所以符合题意的是马太效应。
6、通常在对员工进行绩效评价时,需要选取员工工作态度、工作业绩等多方面的指标,这是因为绩效具有()。
A.综合性
B.动态性
C.多维性
D.多因性
【答案】:C
【解析】绩效具有多因性、多维性与动态性的特点。多因性指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而是受技能、激励、环境与机会等多种主客观因素的影响;多维性指绩效需要从多个维度或方面去分析与评价;动态性指员工的绩效会随着时间的推移而发生变化。题目中强调对员工进行绩效评价时要选取工作态度和工作业绩等多方面指标,体现的是绩效需要从多个维度来衡量,所以体现了绩效的多维性。而综合性并非绩效的典型特点。动态性侧重于绩效随时间的变化情况,题目未体现这一点;多因性强调影响绩效的因素众多,与题目强调从多方面指标评价员工绩效的重点不同。
7、垄断竞争市场和完全竞争市场的根本区别是()。
A.产品差别
B.价格差别
C.成本差别
D.厂商差别
【答案】:A
【解析】本题主要考查垄断竞争市场与完全竞争市场的根本区别。完全竞争市场是一种竞争完全不受任何阻碍和干扰的市场结构,在该市场中,众多生产者生产同一种标准化产品。而垄断竞争市场是一种既有垄断又有竞争,既不是完全竞争又不是完全垄断的市场结构,在该市场中,厂商生产的产品存在差异。产品差别是区分垄断竞争市场与完全竞争市场的关键因素。由于产品有差别,厂商就可以在一定程度上控制自己产品的价格,从而形成垄断的因素;同时,产品之间又具有一
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