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调委会工作总结范文2篇

调委会工作总结（一）

在过去的一段时间里，本调委会在维护社会稳定、促进社会和谐方面发挥了重要作用。我们始终秉持着公正、公平、公开的原则，积极开展各类矛盾纠纷的调解工作，致力于将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。以下是对调委会工作的详细总结。

一、工作开展情况

（一）矛盾纠纷排查

调委会建立了定期与不定期相结合的矛盾纠纷排查机制。每周进行一次小排查，每月进行一次全面大排查。在排查过程中，我们深入社区、农村、企业等基层单位，通过走访、座谈等形式，广泛收集矛盾纠纷信息。

对于一般性矛盾纠纷，我们及时进行登记，并根据纠纷的性质和严重程度进行分类处理。对于可能引发群体性事件或重大社会影响的矛盾纠纷，我们第一时间向上级部门报告，并安排专人跟踪监控。

在过去的[具体时间段]内，我们共开展矛盾纠纷排查[X]次，排查出各类矛盾纠纷[X]件。其中，邻里纠纷[X]件，占比[X]%；家庭纠纷[X]件，占比[X]%；劳资纠纷[X]件，占比[X]%；其他纠纷[X]件，占比[X]%。通过及时有效的排查，我们将许多潜在的矛盾纠纷及时发现并处理，避免了矛盾的激化和升级。

（二）矛盾纠纷调解

调委会根据矛盾纠纷的不同类型和特点，采取灵活多样的调解方式。对于简单的纠纷，我们采用当场调解的方式，力求在最短的时间内解决问题。对于较为复杂的纠纷，我们组织双方当事人进行面对面的调解，耐心倾听双方的诉求和意见，通过摆事实、讲道理，引导双方当事人达成和解协议。

在调解过程中，我们注重运用法律、政策和道德规范，向当事人宣传相关法律法规和政策规定，引导当事人依法解决问题。同时，我们也注重运用情感沟通的方法，关心当事人的实际困难和需求，赢得当事人的信任和支持。

在过去的[具体时间段]内，我们共成功调解各类矛盾纠纷[X]件，调解成功率达到[X]%。其中，调解邻里纠纷[X]件，调解成功率为[X]%；调解家庭纠纷[X]件，调解成功率为[X]%；调解劳资纠纷[X]件，调解成功率为[X]%；调解其他纠纷[X]件，调解成功率为[X]%。通过有效的调解工作，我们为当事人挽回了经济损失[X]万元，避免了多起可能发生的群体性事件和恶性案件，维护了社会的和谐稳定。

（三）法治宣传教育

调委会将法治宣传教育作为一项重要工作内容，贯穿于矛盾纠纷调解的全过程。我们通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等形式，向广大群众宣传法律法规和政策规定，提高群众的法律意识和法治观念。

在法治宣传教育过程中，我们结合实际案例，深入浅出地讲解相关法律法规和政策规定，使群众易于理解和接受。同时，我们也注重引导群众依法表达诉求，依法维护自身合法权益。

在过去的[具体时间段]内，我们共举办法律知识讲座[X]场次，参加人数达到[X]人次；发放宣传资料[X]余份；开展法律咨询[X]人次。通过广泛的法治宣传教育，我们提高了广大群众的法律意识和法治观念，为矛盾纠纷的预防和化解营造了良好的法治环境。

二、工作成效

（一）维护了社会稳定

通过及时有效的矛盾纠纷排查和调解工作，我们将许多矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，避免了矛盾的激化和升级。在过去的[具体时间段]内，我们成功调解了多起可能引发群体性事件和恶性案件的矛盾纠纷，为维护社会稳定做出了积极贡献。

（二）促进了社会和谐

调委会在调解矛盾纠纷过程中，注重运用情感沟通的方法，关心当事人的实际困难和需求，赢得了当事人的信任和支持。通过调解工作，我们不仅解决了当事人之间的矛盾纠纷，还增进了当事人之间的理解和信任，促进了社会的和谐发展。

（三）提高了群众的法律意识和法治观念

通过广泛的法治宣传教育，我们向广大群众宣传了法律法规和政策规定，提高了群众的法律意识和法治观念。群众在遇到矛盾纠纷时，能够自觉依法表达诉求，依法维护自身合法权益，为矛盾纠纷的预防和化解奠定了良好的基础。

三、工作中存在的问题

（一）调解人员素质有待提高

部分调解人员缺乏系统的法律知识和调解技能培训，在调解过程中存在方法不当、效率不高等问题。同时，一些调解人员的工作积极性和责任心不够强，对矛盾纠纷的调解工作不够重视。

（二）调解工作经费不足

调委会的工作经费主要来源于政府财政拨款，经费数额有限。在开展矛盾纠纷排查、调解和法治宣传教育等工作过程中，需要支付一定的费用，如交通费、通讯费、资料费等。由于经费不足，影响了调委会工作的正常开展。

（三）部门协调配合不够紧密

矛盾纠纷的调解工作涉及多个部门，如公安、司法、民政、劳动等。在实际工作中，各部门之间的协调配合不够紧密，存在信息沟通不畅、工作衔接不及时等问题，影响了矛盾纠纷的调解效率和效果。

四、改进措施

（一）加强调解人员培训

定期组织调解人员参加法律知识和调解技能培训，邀请专家学者和资深调解人员进行授课和指导，提高调解人员的业务水平和综合素质