2025年大学（财务预算实训）执行分析综合测试试题及答案.docVIP

2025年大学（财务预算实训）执行分析综合测试试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题共40分）

答题要求：本卷共20小题，每小题2分，共40分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确答案的序号填在括号内。

1.财务预算执行分析中，对预算执行差异进行深入剖析时，首先要关注的是（）

A.差异的金额大小

B.差异产生的时间

C.差异涉及的部门

D.差异的性质

2.在分析预算执行情况时，若发现某项目实际支出远超预算，应重点检查（）

A.预算编制的准确性

B.项目执行的流程

C.相关审批环节

D.市场价格波动

3.财务预算执行分析中，运用比率分析方法时，通常不包括以下哪种比率（）

A.偿债比率

B.效率比率

C.结构比率

D.趋势比率

4.对于预算执行中的有利差异，正确的做法是（）

A.忽视，保持现状

B.分析原因，总结经验

C.全部奖励给执行部门

D.减少预算额度

5.在分析预算执行进度时，关键指标是（）

A.累计完成预算的比例

B.剩余预算金额

C.预算执行的时间跨度

D.预算调整的次数

6.财务预算执行分析中，若要评估预算执行对企业现金流的影响，应重点关注（）

A.收入预算执行情况

B.成本费用预算执行情况

C.资金预算执行情况

D.利润预算执行情况

7.当预算执行出现重大偏差时，首先应采取的措施是（）

A.调整预算

B.追究责任

C.暂停项目执行

D.深入调查原因

8.在分析预算执行差异时，若发现是由于预算编制时市场预测不准确导致的，应（）

A.调整市场预测模型

B.对预算执行部门进行处罚

C.立即修改预算数据

D.加强市场调研

9.财务预算执行分析中，比较分析法的比较标准不包括（）

A.预算数与实际数比较

B.本期实际与上期实际比较

C.本企业与同行业比较

D.预算数与行业标准比较

10.若预算执行过程中，某部门费用支出频繁超预算，应重点检查该部门的（）

A.费用控制制度

B.人员配备情况

C.办公设备状况

D.业务拓展计划

11.在分析预算执行效果时，应结合企业的（）来综合判断。

A.战略目标

B.人员规模

C.办公地点分布

D.企业文化

12.财务预算执行分析中，对于预算执行中的非财务指标分析，主要关注（）

A.客户满意度

B.员工工资水平

C.办公场地面积

D.财务报表数据

13.当预算执行进度滞后时，可采取的措施不包括（）

A.增加资源投入

B.优化执行流程

C.降低预算标准

D.加强监督检查

14.在分析预算执行差异时，若发现是由于政策法规变化导致的，应（）

A.及时调整预算

B.等待政策法规稳定后再调整

C.忽视政策法规变化

D.自行制定应对政策

15.财务预算执行分析中，若要分析预算执行对企业资产负债结构的影响，应关注（）

A.资产预算执行情况

B.负债预算执行情况

C.所有者权益预算执行情况

D.以上都是

16.对于预算执行中的不合理差异，应（）

A.及时纠正

B.记录下来，作为历史数据

C.与其他差异合并处理

D.增加预算额度以弥补差异

17.在分析预算执行情况时，若发现某项目预算执行进度缓慢，但质量达标，应（）

A.加快执行进度，不考虑成本

B.维持现状，等待自然推进

C.分析原因，合理调整进度安排

D.减少该项目预算

18.财务预算执行分析中，若要评估预算执行对企业竞争力的影响，应从（）方面入手。

A.产品质量

B.市场份额

C.客户忠诚度

D.以上都是

19.当预算执行出现连续多个月的异常差异时，应（）

A.进行全面深入的分析

B.向上级汇报了事

C.调整预算执行计划

D.暂停预算执行

20.在分析预算执行差异时，若发现是由于内部管理不善导致的，应（）

A.加强内部管理

B.更换执行人员

C.减少预算项目

D.修改预算目标

第II卷（非选择题共60分）

答题要求：本卷共3大题，共60分。请将答案写在题目下方的空白处，要求字迹工整，条理清晰。

简答题（共20分）

1.简述财务预算执行分析的主要步骤。（10分）

2.在财务预算执行分析中，如何运用因素分析法？（10分）

案例分析题（共20分）

材料：某企业在本年度进行财务预算执行分析时，发现销售部门的实际销售额比预算销售额高出20%，但销售费用也比预算高出30%。经过进一步调查，发现销售额增加是由于市场需求旺盛以及销售团队采取了积极的促销策略。而销售费用增加主要是