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际华集团重大合同

2025年，际华集团在战略重组与业务拓展领域达成多项重大合同，形成“重组赋能+主业深耕”的双轮驱动格局。作为中央企业新兴际华集团旗下核心上市平台，公司通过一系列资本运作与业务合作，持续优化产业结构，巩固军需保障与应急装备领域的领先地位。

在资本重组层面，际华集团于2025年7月4日与江苏阳光股份有限公司管理人签署《重整投资协议》，正式成为其控股股东破产重整程序的重整投资人。这一重组动作标志着公司向纺织服装产业链上游延伸的战略布局取得实质性进展，通过整合江苏阳光在高端面料研发与国际市场渠道的优势资源，际华集团将进一步完善“军用被装-民用工装-应急防护”的产品矩阵。根据协议安排，若重整计划顺利执行，际华集团将获得苏阳光5的控股权，此举预计将为公司带来年营收增量约12亿元，并在高端职业装定制领域形成协同效应。

控股股东新兴际华集团的系统性支持构成重大合同的另一支柱。2025年2月10日，新兴际华集团发布专项支持计划，承诺在未来12个月内通过多维度资本运作强化上市公司竞争力。核心举措包括拟于9月启动的非公开发行股票方案，计划定向增发8-10亿股，募资30-40亿元用于收购“新兴际华应急装备51%股权”。该笔收购将使际华集团获得应急救援特种车辆、智能防护装备等关键产品线，填补公司在重型应急装备领域的空白。同步推进的还有亏损资产剥离计划，2025年12月前将完成际华（长春）目的地中心项目的整体剥离，该项目连续三年累计亏损达7.3亿元，剥离后预计每年可减少上市公司财务负担约1.8亿元。

业务战略合作方面，际华集团2025年3月密集签署多项框架协议，构建起“政产学研用”一体化合作网络。与应急管理部消防救援局的合作聚焦智能消防被装研发，双方将联合开发具备热防护、智能监测功能的新一代消防服，计划三年内实现消防被装市场占有率提升至65%。同东华大学的技术合作则瞄准新材料应用，重点突破超高分子量聚乙烯纤维在防弹衣、防刺服领域的产业化难题，目前已完成第三代产品的实验室验证，力学性能较传统材料提升40%。与陆军后勤部采购供应局的协议则锁定军需品升级需求，将共同推进模块化携行具、自适应迷彩等12项军用标准的制定与应用，预计2026年相关军需订单规模将突破25亿元。

在重大专项任务领域，际华集团2025年承担的抗战胜利80周年阅兵服饰生产合同展现出强大的综合保障能力。作为核心保障单位，公司负责生产参阅官兵超过75%的服装和鞋靴，涵盖陆海空多军种的300余个品种。其中支前模范方队的复古军服采用数码印花还原历史纹样，老兵方队服饰则运用纳米抗菌面料提升穿着舒适度，这些定制化产品的生产周期最短仅15天。为确保任务完成，集团统筹15家子公司组建跨区域生产联盟，3502公司专攻礼服刺绣工艺，3514公司负责作战靴防滑鞋底研发，3536公司则承担了荒漠迷彩作训服的批量生产，通过空运紧缺原料、实行24小时三班倒作业，最终实现零差错交付，再次彰显“军需保障钢铁脊梁”的行业地位。

消防救援装备采购领域的突破构成重大合同的业绩增长点。2025年8月，际华集团旗下9家子公司联合中标国家消防救援局年度集中采购项目，总金额达5.1亿元，占项目总规模的57%。其中三五零二公司以8379万元中标高端指挥服标段，其采用的芳纶ⅢA面料可承受800℃高温持续接触30秒；3515公司中标6146万元的抢险救援靴订单，该产品搭载自主研发的防穿刺凯夫拉中底，单双靴重量较传统产品减轻23%。此次中标涵盖消防服装、破拆工具、智能呼救器等全品类装备，标志着际华集团已从单一被装供应商升级为综合应急保障服务商。根据协议约定，所有产品需在2025年12月底前完成交付，预计将贡献第四季度营收约4.2亿元。

这些重大合同的落地实施，正在重塑际华集团的产业生态。在应急产业政策红利持续释放的背景下，公司通过重组整合与技术创新，构建起覆盖“研发-生产-服务”的全链条能力。特别是在军需与应急交叉领域，形成了独特的竞争优势：军用标准的严苛要求提升了产品可靠性，而民用市场的规模化生产则降低了单位成本。2025年上半年虽然受重点客户订单周期性波动影响出现短期业绩承压，但随着各项重大合同的逐步履行，预计下半年营收将实现同比35%以上的增长，全年净利润有望突破3.8亿元。这种“短期投入换长期增长”的战略定力，正在将际华集团推向“国家应急保障核心平台”的新定位。

在合同履行过程中，际华集团展现出强大的供应链协同能力。为保障阅兵服饰按时交付，公司建立了横跨12个省份的原材料应急采购网络，对关键辅料实行30%超定额储备，通过数字化排产系统将生产任务分解至28条专线，单日最高产能突破8万件套。消防装备生产则启动了“军转民”技术转化机制，将军用防弹衣的复合材料工艺应用于消防防护服，使产品防护等级提升至欧标EN469最高等级。这