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2025年事业单位笔试-河南-河南职业能力倾向测验(医疗招聘)历年参考题典型考点含答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在一次医院招聘笔试中,某考生在《职业能力倾向测验》中答对了80道题,答错20道题,若每题分值相同,且满分为100分,则其得分为:
A.70分
B.75分
C.80分
D.85分
2、某医院护理岗位招聘中,男女应聘人数之比为3:5,若女性人数为125人,则男性应聘人数为:
A.60人
B.75人
C.80人
D.90人
3、“医生:医院”相当于“教师:?”
A.学校
B.教材
C.学生
D.课程
4、下列选项中,最能体现“逻辑推理”能力的是:
A.记忆医学术语
B.分析患者病史并判断病因
C.抄写处方
D.整理档案
5、某数据组为:68,72,75,78,80,其平均数是:
A.74.2
B.74.6
C.75.0
D.75.4
6、下列词语中,与“诊断”意义最接近的是:
A.治疗
B.判断
C.手术
D.康复
7、若某图形数列依次为:○△□、△□○、□○△,下一个应为:
A.○△□
B.△□○
C.□○△
D.○□△
8、“所有护士都穿白色工作服”为真,则下列哪项必定为真?
A.穿白色工作服的都是护士
B.不穿白色工作服的不是护士
C.有些护士不穿白色工作服
D.医生不穿白色工作服
9、某医院招聘笔试成绩服从正态分布,平均分为70,标准差为10,一名考生得分为80,其Z分数为:
A.0.5
B.1.0
C.1.5
D.2.0
10、下列选项中,最符合“时间管理”原则的是:
A.优先处理紧急且重要的任务
B.按来信顺序处理工作
C.先做简单的任务
D.等领导安排再行动
11、某医院招聘护理人员,拟从12名应聘者中选出4人,其中至少包含1名男性。已知12人中有3名男性,其余为女性,则满足条件的选法共有多少种?
A.495
B.480
C.450
D.420
12、下列词语中,没有错别字的一项是?
A.脉搏微弱
B.情绪烦燥
C.病情严竣
D.医嘱详尽
13、“医生对患者说:‘你这个病需要及时治疗,否则可能加重。’”这句话主要体现的是医生的哪种职业能力?
A.沟通能力
B.诊断能力
C.手术能力
D.科研能力
14、某研究显示,吸烟者患肺癌的概率是非吸烟者的5倍,这属于哪种统计指标?
A.率
B.构成比
C.相对危险度
D.标化率
15、下列句子中,语病的一项是?
A.通过培训,使医护人员提高了应急处理能力。
B.医院应加强药品管理,防止过期药品流入临床。
C.该方案经过反复论证,具有较强的可行性。
D.护士应保持高度责任心,确保患者安全。
16、某医院门诊量连续三个月分别为800、920、1058人次,若按相同增长率发展,第四个月门诊量预计为多少?
A.1200
B.1210
C.1216
D.1220
17、下列选项中,不属于非语言沟通的是?
A.面部表情
B.手势动作
C.语音语调
D.书面通知
18、“基础代谢率”常用于辅助诊断下列哪种疾病?
A.糖尿病
B.甲状腺功能亢进
C.高血压
D.贫血
19、某患者体温持续在39℃~40℃,达5天,24小时内波动不超过1℃,其热型属于?
A.弛张热
B.稽留热
C.间歇热
D.回归热
20、下列选项中,最能体现“预防为主”公共卫生原则的是?
A.对高血压患者进行长期随访
B.为儿童接种乙肝疫苗
C.为心梗患者实施支架手术
D.为肿瘤患者提供化疗
21、某医院需从5名护士和4名医生中选出3人组成应急小组,要求至少有1名医生,则不同的选法共有多少种?
A.84
B.96
C.100
D.120
22、某地医院招聘,甲、乙、丙、丁四人参加面试,最终录用2人。若甲与乙不能同时被录用,则不同的录用方式有多少种?
A.4
B.5
C.6
D.7
23、某科室有护士8人,现需选出1名组长和1名副组长,且两人不能为同一人,则共有多少种选法?
A.56
B.64
C.28
D.72
24、下列词语中,最能体现“恪尽职守”近义关系的是?
A.好高骛远
B.敷衍了事
C.尽职尽责
D.推诿扯皮
25、某数据集的平均数为60,标准差为10。若某数据点为80,则其标准分数(Z分数)为?
A.1.5
B.2.0
C.2.5
D.3.0
26、“医生:医院”与“教师:()”的关系最为相似。
A.课本
B.学生
C.教室
D.学校
27、某项调查显示,吸烟者患肺癌的概率是非吸烟者的5倍。这主要说明两者之间存在:
A.因果关系
B.
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