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化工企业EcoVadis调查问卷2018年度版本SUBTITLEHEREMindShow.fun2026-01-06
CONTENTS环境管理实践劳工与人权实践商业道德实践可持续采购实践产品责任实践社区影响与发展
01环境管理实践
环境管理实践环境管理体系:
建立与运行。
资源与排放管理:
关键绩效数据汇总。
污染物与废弃物:
控制与处理措施。
体系认证情况:
说明企业是否已获得ISO14001等环境管理体系认证及认证范围,体现系统化管理水平。环境政策与目标:
概述公司的环境方针、承诺及设定的年度关键绩效目标,展示管理层的重视程度。合规性管理:
描述确保公司运营符合所有适用的国家及地方环境法律法规的具体流程与措施。
资源与排放管理指标类别2017年数据2018年目标能源消耗总量(GJ)125,000降低3%温室气体排放(吨CO2e)8,500降低2.5%工业用水量(吨)50,000降低5%
污染物与废弃物废水排放管理:
阐述废水处理设施运行标准、监测频率及确保达标排放的内部管控程序。危险废弃物处置:
说明危险废弃物的分类、储存、记录及委托有资质的第三方处理的全过程管理。废气与VOCs控制:
介绍针对生产工艺产生的废气及挥发性有机化合物的收集与净化技术方案。
02劳工与人权实践
劳工与人权实践劳工标准:
工作条件与权益保障。健康与安全绩效:
事故统计与预防。多元化与机会平等:
包容性工作环境。
劳工标准工作时间与薪酬:
阐述公司遵守法定工时、加班政策及确保薪酬公平、及时支付的制度和实践。禁止强迫与童工:
明确声明禁止使用任何形式的强迫劳动和童工,并说明招聘过程中的审核机制。结社自由与集体谈判:
描述公司尊重员工自由组建和加入工会、进行集体谈判权利的政策与案例。
健康与安全绩效安全指标2017年记录2018年目标总可记录工伤事故率(TRIR)1.2≤1.0误工工伤事故率(LTIR)0.3≤0.2安全培训覆盖率98%100%
多元化与机会平等反歧视政策:
说明公司反对基于种族、性别等任何形式的歧视,并建立投诉与处理渠道的政策。
职业发展机会:
概述为所有员工提供公平的培训、晋升和发展机会的内部计划与项目。
03商业道德实践
商业道德实践道德与合规体系:
政策与治理结构。反腐败培训:
覆盖范围与频率。负责任采购:
供应链道德要求。
道德与合规体系商业行为准则:
概述公司发布的《商业行为准则》或类似政策,涵盖反腐败、反贿赂等核心内容。
利益冲突管理:
描述要求员工申报并管理可能存在的利益冲突的机制与流程,确保决策公正。
举报人保护机制:
介绍为内部及外部人员提供的保密、安全的举报渠道及反报复保护措施。
反腐败培训员工类别接受培训人数培训频率高级管理层15人每年一次采购与销售部门120人每年一次其他全体员工800人每两年一次
负责任采购供应商行为准则:
说明公司向供应商传递的关于环境、劳工权利及商业道德的期望与合同要求。
供应商审核:
描述对关键供应商进行现场或文件审核,以评估其社会责任表现的管理流程。
04可持续采购实践
可持续采购实践采购政策与战略:
整合可持续发展。供应商评估重点:
环境与社会维度。合作与能力建设:
提升供应链水平。
采购政策与战略可持续采购政策:
阐述将环境、社会及道德标准纳入采购决策与供应商选择的核心政策声明。
高风险原料管理:
说明对来自冲突地区或具有高环境社会风险的原材料进行尽职调查的流程。
本地化采购比例:
披露为促进社区经济发展而实施的本地采购比例目标及当前达成情况。
供应商评估重点评估维度评估标准示例权重占比环境管理是否拥有环境管理体系认证30%劳工实践职业健康安全绩效记录30%商业道德是否有公开的道德政策25%
合作与能力建设供应商培训与沟通:
介绍为帮助供应商理解公司要求、提升其可持续表现而开展的培训或研讨会。绩效激励措施:
描述将供应商的可持续性表现与采购份额、合作期限等挂钩的激励方案。
05产品责任实践
产品责任实践产品安全与合规:
全生命周期管理。
客户满意度与投诉:
管理绩效数据。
创新与生态设计:
减少产品环境影响。
产品安全与合规化学品安全监管:
说明产品从研发到销售全过程遵守GHS、REACH等化学品安全法规的管理体系。客户安全信息传递:
描述如何通过安全数据表(SDS)和标签准确、及时地向客户传递产品风险信息。产品追溯系统:
介绍在产品出现质量或安全问题时,能够快速追溯批次、定位原因的系统能力。
客户满意度与投诉相关指标2017年数据2018年目标客户满意度指数92%≥94%产品相关投诉数量15起≤10起投诉平均解决时间7天≤5天
创新与生态设计绿色产品研发:
概述在开发新产品时,考虑降低能耗、使用可再生原料或易于回收的
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