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第1篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（派遣单位）：_________________________
丙方（被派遣劳动者）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就丙方通过乙方派遣至甲方工作事宜，达成如下协议：
一、派遣工作内容
1.丙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的岗位上从事相关工作。
2.派遣工作内容为：_________________________
3.派遣工作地点：_________________________
4.派遣工作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作职责
1.丙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2.丙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
3.丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方信息。
三、劳动报酬
1.丙方的工资标准为：_________________________
2.工资支付方式：每月____日支付上月工资。
3.丙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等福利待遇。
四、社会保险及福利
1.甲方负责为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.丙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等福利待遇。
五、合同解除与终止
1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。
2.以下情况，甲方有权解除本合同：
（1）丙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）丙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）丙方被依法追究刑事责任。
3.以下情况，丙方有权解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付工资、社会保险等费用；
（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；
（3）甲方强迫丙方从事违反国家法律、法规和社会公德的工作。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
甲方（盖章）：_________________________
乙方（盖章）：_________________________
丙方（签字）：_________________________
签订日期：____年____月____日
注：本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号：__________________
甲方（用人单位）：__________________
乙方（派遣员工）：__________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事派遣工作事宜，达成如下协议：
一、派遣工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的岗位从事相关工作。
2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等具体事项，由甲方另行通知。
3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
二、派遣期限
1.本合同派遣期限为____年（____个月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如有特殊原因，甲方需延长派遣期限的，应提前____天书面通知乙方，并经乙方同意。
三、派遣岗位及工作职责
1.乙方派遣岗位为：__________________。
2.乙方的工作职责如下：
（1）按照甲方要求，完成各项工作任务；
（2）遵守国家法律法规、行业规范和甲方的规章制度；
（3）爱护公司财产，维护公司形象；
（4）保守公司商业秘密。
四、工资及福利待遇
1.乙方工资标准为：__________________，支付方式为：__________________。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
五、合同解除与终止
1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方因违纪被甲方开除、除名、辞退或
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