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2025年事业单位笔试-山西-山西心理学（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在医疗情境中，患者因担心病情恶化而出现焦虑、失眠等症状，这种心理反应属于哪种应激反应？

A．认知性应激反应

B．情绪性应激反应

C．行为性应激反应

D．生理性应激反应

2、医生在与患者沟通时，通过点头、目光接触等方式表达关注，这属于哪种沟通技巧？

A．开放式提问

B．共情

C．积极倾听

D．封闭式提问

3、某患者长期患病，逐渐接受自身状况并调整生活方式，此阶段在心理适应过程中属于？

A．否认期

B．愤怒期

C．妥协期

D．接纳期

4、医护人员对患者说“我能理解你现在的担心”，这体现了哪种心理干预技术？

A．解释

B．指导

C．共情

D．鼓励

5、在心理评估中，使用SCL-90量表主要目的是测量？

A．人格特征

B．智力水平

C．心理症状严重程度

D．情绪稳定性

6、医患关系中，患者完全依赖医生决定治疗方案，这种模式属于？

A．指导-合作型

B．共同参与型

C．主动-被动型

D．协商型

7、下列哪项最能体现心理护理的“个体化原则”？

A．统一使用放松训练

B．根据患者性格、病情制定干预方案

C．集体开展健康教育

D．按时发放心理问卷

8、患者手术后恢复良好，但仍反复怀疑自己未治愈，频繁要求检查，可能出现了？

A．正常焦虑

B．疑病症

C．强迫症

D．抑郁症

9、在心理干预中，引导患者回忆成功经历以增强信心，属于哪种疗法？

A．行为疗法

B．认知疗法

C．精神分析疗法

D．支持性心理治疗

10、医护人员长期面对患者痛苦，可能出现情感麻木、冷漠，这属于？

A．职业倦怠

B．急性应激障碍

C．抑郁症

D．适应障碍

11、在医患沟通中，患者因疾病产生焦虑、恐惧等情绪，医务人员通过共情理解其感受并给予回应，这主要体现了心理学中的哪种原则？

A．强化原则

B．认知重构

C．情感支持

D．行为矫正

12、某患者术后恢复期间出现失眠、易怒、注意力不集中等症状，心理评估显示其长期处于应激状态。这最可能与哪种心理反应有关？

A．急性应激反应

B．创伤后应激障碍

C．适应障碍

D．抑郁发作

13、在心理评估中，使用SCL-90量表主要目的是什么？

A．诊断精神分裂症

B．评估抑郁程度

C．筛查多种心理症状

D．测量智力水平

14、医务人员在面对患者提问时，采取耐心倾听、适时点头、保持眼神交流等行为，这属于哪种沟通技巧？

A．封闭式提问

B．非语言沟通

C．认知干预

D．反馈控制

15、根据艾瑞克森的心理社会发展理论，成年中期（30-60岁）的主要心理冲突是？

A．信任与不信任

B．勤奋与自卑

C．亲密与孤独

D．繁衍感与停滞感

16、某患者反复检查输液速度，担心药物出错，明知不合理却难以控制，该表现最符合哪种心理障碍？

A．疑病症

B．强迫症

C．焦虑症

D．恐惧症

17、在心理干预中，引导患者识别“我必须完美”“别人一定要对我好”等不合理信念，主要属于哪种疗法？

A．行为疗法

B．精神分析疗法

C．认知疗法

D．人本主义疗法

18、医务人员在面对患者抱怨时，先说“我理解您很着急”，这属于哪种沟通策略？

A．解释说明

B．情感验证

C．指令引导

D．信息反馈

19、下列哪项最能体现“首因效应”在医患关系中的影响？

A．患者更相信职称高的医生

B．初次见面印象影响信任建立

C．患者依据治疗结果评价医生

D．频繁接触增加熟悉感

20、在应对患者愤怒情绪时，最恰当的心理干预策略是？

A．立即纠正其错误认知

B．回避冲突，等待情绪平复

C．主动倾听并表达理解

D．强调医院规章制度

21、在医患沟通中，患者因疾病产生焦虑情绪时，医务人员通过共情理解患者感受，这种心理干预方式属于哪种理论范畴？

A．行为主义理论

B．人本主义理论

C．精神分析理论

D．认知心理学理论

22、某患者术后恢复期间情绪低落，常抱怨治疗效果不佳，心理学评估显示其存在“非黑即白”的思维方式。这种认知偏差属于？

A．过度概括

B．灾难化思维

C．两极化思维

D．选择性概括

23、在心理测验中，用于评估个体人格特征且包含效度量表的常用测验是？

A．SCL-90

B．EPQ

C．MMPI

D．SAS

24、医务人员在面对患者提问时保持目光接触、点头回应，这属于非语言沟通中的？

A．仪表行为

B．动作表情

C．空间距离

D．副语言

25、根据马斯洛需要层次理