2026年金华市综合行政执法局双龙风旅游区分局招聘编外工作人员备考题库及答案详解（考点梳理）.docxVIP

2026年金华市综合行政执法局双龙风旅游区分局招聘编外工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理的（）突出了管理的实践性，要求管理者将管理知识与具体管理活动相结合，并且因地制宜，同时还需具备灵活的技巧。

A.动态性

B.主动性

C.科学性

D.艺术性

【答案】：D

【解析】管理的艺术性强调的是管理的实践性，它要求管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合。不同的管理情境和人员特点都需要管理者灵活运用管理方法和技巧。因为每个组织、每个项目以及每一个管理场景都是独特的，没有一种固定的、通用的管理模式可以适用于所有情况。管理者要凭借自身经验、智慧和创造力，根据实际情况做出恰当的决策和采取合适的行动，这体现了管理的灵活性和技巧性，也就是管理的艺术性。而动态性侧重于管理环境和管理对象的变化；主动性强调管理者在工作中的积极主动态度；科学性强调管理遵循一定的原理、原则和方法，有规律可循。所以该题应选择体现实践性和灵活技巧的艺术性。

2、从动物心理发展到人的意识的决定性环节是()

A.手脚分工

B.语言的产生

C.社会的出现

D.劳动

【答案】：D

【解析】劳动在人类意识产生过程中起决定性作用。劳动促使手脚分工、语言产生等，推动了大脑进化和意识形成。从动物心理发展到人的意识，劳动是关键环节，所以选劳动。

3、公文是用于处理公务的文书，具备行政机关所赋予的影响力，这表明（）。

A.公文的制作者只能是组织

B.公文具有特定效力

C.公文的法制性强

D.公文的内容必须规范

【答案】：B

【解析】题干强调公文用于处理公务且具有行政机关赋予的影响力。处理公务体现了公文在特定事务中的作用，而行政机关赋予的影响力意味着公文在相应范围内能产生特定的效果，也就是具有特定效力。制作公文的主体既可以是组织，也可能在某些情况下是个人代表组织来制作，所以不能说公文制作者只能是组织。题干未提及公文的法制性和内容规范方面的信息。因此，说明的是公文具有特定效力。

4、书面委托代理中，授权委托书授权不明的（）。

A.被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人不承担责任

B.代理人应当向第三人承担民事责任，被代理人不承担责任

C.被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任

D.代理人应当向第三人承担民事责任，被代理人负连带责任

【答案】：C

【解析】根据相关法律规定，书面委托代理的授权委托书授权不明时，被代理人应向第三人承担民事责任，同时代理人需负连带责任。这是因为授权不明既可能是被代理人授权时表述不清或不完整，导致代理人在执行代理行为时容易出现偏差，所以被代理人要承担主要责任；而代理人在接受授权时，有义务对授权内容进行合理审查和确认，若因自身疏忽未明确授权范围却仍实施代理行为，也难辞其咎，因此要承担连带责任。

5、下列属于描述天气的是（）。

A.台风“象神”在福建沿海登陆，登陆时最大风力在12级以上

B.广东省夏秋季节多台风

C.今天早晨有霜

D.我们的家乡冬季比较寒冷

【答案】：C

【解析】第一选项错误，描述的是台风。第二和第四选项错误，均属于对气候的描述。第三选项正确，“霜”正是对天气的描述。

6、下列哪项不是我国在2018年成功举办的重大外交活动？（）

A.博鳌亚洲论坛年会

B.上合组织青岛峰会

C.中非合作论坛北京峰会

D.“一带一路”国际合作高峰论坛

【答案】：D

【解析】本题主要考查对我国2018年重大外交活动的了解。博鳌亚洲论坛2018年年会于4月8日至11日在海南博鳌举行，主题为“开放创新的亚洲，繁荣发展的世界”，属于我国在2018年成功举办的重大外交活动。上海合作组织成员国元首理事会第十八次会议于2018年6月9日至10日在山东青岛举行，是2018年我国举办的重要外交活动。2018年9月3日至4日，中非合作论坛北京峰会成功举行，本次峰会以“合作共赢，携手构建更加紧密的中非命运共同体”为主题，是我国2018年的重大外交活动之一。“一带一路”国际合作高峰论坛分两届举办，第一届“一带一路”国际合作高峰论坛于2017年5月14日至15日在北京举行，第二届“一带一路”国际合作高峰论坛于2019年4月25日至27日在北京举行，所以它不是我国2018年成功举办的重大外交活动。综上，答案是“一带一路”国际合作高峰论坛。

7、事业单位的所有管理活动，像决策、执行、沟通、协调、监督等工作，都要依靠人的活动来达成，所以，（）是事业单位管理职能里的首要职能。

A.聘用管理

B.培训管理

C.人事管理

D.绩效管理

【答案】：C

【解析】事业单位的各项管理活动都依赖人的活动来完成。人事管理涵盖了对人员的选拔、任用、调配、考核等多方面工作，它是组织管理的基础和核心。只有做好人事管理，合理配置人员，才能确保