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- 2026-01-07 发布于江苏
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为切实保障全体员工的职业健康与生命安全,促进企业可持续、健康发展,本公司(以下简称“公司”)郑重承诺,将严格遵守国家及地方有关职业健康安全的法律法规、标准规范及相关要求,并结合公司实际,全面加强职业健康安全管理工作。我们深知,员工是企业最宝贵的财富,职业健康安全是企业发展的基石。为此,我们向全体员工、客户、社会及相关方作出如下承诺:
一、强化责任担当,落实主体责任
公司将明确职业健康安全管理的第一责任人,并建立健全从管理层到一线员工的全员职业健康安全责任制。我们承诺,将职业健康安全管理融入企业生产经营的全过程,确保资源投入,保障职业健康安全管理体系的有效运行与持续改进。
二、健全管理制度,夯实管理基础
我们将致力于建立和完善覆盖全员、全过程、全方位的职业健康安全管理制度与操作规程。确保各项制度科学、适用,并得到严格执行与监督检查,形成用制度管人、按流程办事的良好工作氛围。
三、深化风险辨识,实施源头控制
公司将定期组织开展职业健康安全风险辨识与评估工作,针对生产经营活动中的危险源和潜在风险,制定并落实有效的控制措施。我们将优先采用工程技术措施,从源头上消除或降低职业健康安全风险,预防事故发生。
四、加强培训教育,提升安全素养
我们将持续加强对全体员工的职业健康安全知识、法律法规、操作规程及应急处置技能的培训教育和考核。确保员工具备必要的安全意识和自我防护能力,特种作业人员持证上岗,努力营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的文化氛围。
五、保障作业环境,提供劳动防护
公司承诺为员工提供符合职业健康安全要求的作业场所和工作条件,加强作业场所职业危害因素的监测与治理,确保其符合国家规定的限值标准。为员工配备合格、有效的个人劳动防护用品,并监督指导员工正确佩戴和使用。
六、完善应急体系,提升处置能力
我们将建立健全职业健康安全事故应急预案,配备必要的应急救援物资和设备,定期组织应急演练,确保预案的科学性和可操作性。一旦发生职业健康安全事故或紧急情况,能迅速启动应急响应,最大限度减少人员伤亡和财产损失。
七、规范事故处理,严格责任追究
若不幸发生职业健康安全事故,公司将严格按照“四不放过”原则(事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)进行调查处理,依法依规上报,并及时吸取教训,完善防范措施,杜绝类似事故再次发生。
八、接受社会监督,持续改进提升
本公司自愿接受政府监管部门、员工、客户及社会各界的监督。我们将定期对职业健康安全管理体系的运行情况进行内部审核和管理评审,广泛听取各方意见和建议,不断查找不足,持续改进职业健康安全绩效,致力于实现职业健康安全管理的长效机制。
我们坚信,通过全体员工的共同努力和不懈追求,一定能够实现企业的安全发展、健康发展。本承诺书将作为公司职业健康安全管理工作的基本准则,并严格执行。
承诺单位(盖章):[公司全称]
法定代表人/主要负责人(签字):
日期:年月日
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使用说明:
1.[公司全称]:请替换为贵公司的法定全称。
2.法律法规依据:可根据公司所在行业特点和实际情况,在“承诺依据”部分具体列举所遵循的核心法律法规名称。
3.承诺内容细化:本承诺书为通用模板,企业可根据自身规模、行业特性、风险状况等,对承诺条款进行适当增删或细化,使其更具针对性和可操作性。例如,化工企业可增加关于危险化学品管理的专项承诺;建筑企业可强化高处作业、特种设备等方面的具体要求。
4.签署与公示:承诺书签署后,建议在企业内部显著位置进行公示,如公告栏、内部网站等,以增强全体员工的知晓度和监督力度,并作为企业履行社会责任的公开声明。
5.持续改进:承诺书的签署并非终点,而是持续改进职业健康安全管理工作的起点。企业应将承诺内容融入日常管理,并定期评估其有效性。
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