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行政管理序列人员2025年第二季度考试试卷及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.某单位拟修订《行政管理手册》，需经部门初审、法律顾问合规审查、（）、分管领导审批、总经理办公会审议后发布。

A.员工代表座谈会征求意见

B.财务部门成本核算

C.信息中心技术可行性评估

D.人力资源部岗位匹配度审核

2.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文类型中，必须标注签发人的是（）。

A.通知

B.请示

C.纪要

D.通报

3.某部门计划召开季度工作会议，需提前3个工作日发送会议通知。若会议定于6月20日（周四）召开，则通知最晚应于（）发出。

A.6月15日（周二）

B.6月16日（周三）

C.6月17日（周四）

D.6月18日（周五）

4.行政后勤部门采购办公设备时，若单次采购金额超过5万元，需履行的审批流程是（）。

A.部门负责人直接审批

B.分管领导审批

C.总经理审批

D.总经理办公会集体决策

5.下列关于OA系统（办公自动化系统）使用规范的表述中，错误的是（）。

A.机密文件需通过OA系统“加密传输”模块发送

B.员工离职后，其OA账号应在24小时内注销

C.未读待办事项超过3个工作日未处理的，系统自动推送提醒至部门负责人

D.电子公文归档后，原起草人可随时修改文件内容

6.某单位组织年度消防演练，参与人员包括全体在职员工、物业安保人员及食堂工作人员，演练内容涵盖火灾报警、疏散引导、灭火器使用。根据《安全生产法》要求，此类综合演练的频率应为（）。

A.每季度至少1次

B.每半年至少1次

C.每年至少1次

D.每两年至少1次

7.行政部门在整理2024年度档案时，发现一份2024年3月签发的《关于调整考勤制度的通知》（普通文件），其保管期限应为（）。

A.5年

B.10年

C.30年

D.永久

8.跨部门协作中，若出现责任边界模糊问题，行政部门应首先采取的措施是（）。

A.直接向总经理汇报

B.组织相关部门召开协调会，明确职责

C.要求争议双方提交书面说明

D.依据历史协作记录划分责任

9.下列关于会议室使用管理的表述中，符合规范的是（）。

A.临时借用会议室未提前登记的，行政人员可拒绝其使用

B.会议结束后，参会人员需自行清理桌面垃圾

C.投影仪等设备故障时，参会人员可自行拆卸维修

D.重要会议期间，无关人员可经部门负责人批准后进入会议室

10.行政接待中，若接待对象为外部合作单位高级管理人员（3人），陪同人员的合理配置是（）。

A.1名部门负责人+1名行政专员

B.分管副总+部门负责人+行政专员（共3人）

C.总经理+分管副总（共2人）

D.仅1名行政专员

11.某单位拟制定《办公区域5S管理办法》，“5S”指的是（）。

A.整理、整顿、清扫、清洁、素养

B.整理、整顿、安全、清洁、素养

C.整理、节约、清扫、清洁、素养

D.整理、整顿、清扫、节约、素养

12.行政费用预算执行中，若某项目实际支出超过预算15%，需履行的审批程序是（）。

A.部门负责人签字确认

B.分管领导审批

C.总经理审批

D.董事会审议

13.下列公文格式要素中，不属于版头部分的是（）。

A.份号

B.密级和保密期限

C.发文字号

D.成文日期

14.行政部门在组织年度员工体检时，需重点关注的合规要求不包括（）。

A.体检机构需具备医疗机构执业许可证

B.员工体检报告需由行政部门统一保管3年

C.体检项目应覆盖《职业病防治法》规定的必检项

D.女性员工妇科检查需尊重个人隐私，设置独立区域

15.某单位因电路故障导致办公区域停电，行政部门启动应急预案。下列应急处置步骤中，顺序正确的是（）。

①联系物业确认停电范围及恢复时间

②通知各部门关闭非必要电子设备

③启用备用电源保障核心系统运行

④向全体员工通报停电情况及应对措施

A.①→②→③→④

B.①→④→②→③

C.④→①→②→③

D.②→①→③→④

二、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）

1.公文的发文字号由“机关代字+年份+序号”组成，序号前需加“第”字（）。

2.会议记录需如实记录会议过程，包括讨论细节和发言原话；会议纪要则需提炼核心