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2026年恒丰银行青岛分行社会招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）制约着管理者的行为，它如同一个自动的过滤器，影响着管理者的知觉、思想、感觉和行动。

A.组织结构

B.组织规模

C.组织文化

D.组织路线

【答案】：C

【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它具有潜移默化的作用，像一个自动的过滤器，影响着组织成员包括管理者的知觉、思想、感觉和行动，制约着管理者的行为。组织结构主要是指组织的框架体系，包括组织内的部门设置、权责划分等，它更多地是从工作关系和职责分配的角度影响组织运行，并非直接影响管理者的心理和感知。组织规模是指组织的大小，如人员数量、业务范围等，它主要会对组织的资源配置、管理复杂程度等方面产生影响，而不是像组织文化那样直接左右管理者的知觉和行为。组织路线通常是指组织在一定时期内为实现其目标而确定的行动方向和指导原则，它侧重于宏观的战略指引，对管理者行为的影响是间接的，不像组织文化那样具有直接的、内在的影响力。所以答案应是组织文化。

2、根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.10；30

D.15；20

【答案】：B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。所以正确的答案是连续旷工超15个工作日和1年内累计旷工超30个工作日。

3、甲公司打算向某贫困山区的乙小学赠送一批图书，为此委派本公司业务员丙以甲公司的名义与丁书店签订了购买10000册图书的合同。此民事活动中的被代理人是（）。

A.甲公司

B.乙小学

C.丙业务员

D.丁书店

【答案】：A

【解析】在代理关系中，被代理人是指委托他人以自己名义从事民事活动的人。本题中，甲公司委派丙业务员以甲公司的名义与丁书店签订购买图书的合同，即甲公司委托丙业务员为其办理购买图书事宜，丙业务员是代理人，甲公司是被代理人。乙小学是图书的受赠方，并非代理关系中的被代理人；丁书店是合同的相对方，也不是被代理人。所以此民事活动中的被代理人是甲公司。

4、某旅游城市有一款特殊的纪念品商品，店主黄阿姨能够凭借经验迅速判断出顾客可接受的价格区间。所以，即便售卖的是相同商品，每次销售的价格都有所不同。黄阿姨的做法属于（）。

A.一级价格歧视

B.二级价格歧视

C.三级价格歧视

D.营销手段

【答案】：A

【解析】本题可根据不同价格歧视类型以及营销手段的定义，结合题干中店主黄阿姨的销售做法进行分析。价格歧视是指以不同价格向不同顾客出售同一种物品的经营做法，可分为一级价格歧视、二级价格歧视和三级价格歧视。一级价格歧视也被称为完全价格歧视，即厂商对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价格出售。在本题中，店主黄阿姨一眼便能看出来顾客能够接受的价格范围，并且针对不同顾客以不同价格销售同样的商品，这意味着她是按照每个顾客愿意支付的最高价格来定价销售的，符合一级价格歧视的特征。二级价格歧视是指厂商对不同的消费数量段规定不同的价格。题干中并没有体现出根据消费数量段来确定价格的相关信息，所以该做法不属于二级价格歧视。三级价格歧视是指厂商对同一种产品在不同的市场（或不同的消费群）收取不同的价格。这里并没有涉及到不同市场或不同消费群的区分，因此该做法也不属于三级价格歧视。营销手段是指企业为了满足消费者需求，达成交易并实现企业目标，所采取的一系列策略和方法。题干中黄阿姨主要是根据顾客能接受的价格范围进行定价，本质上属于价格歧视行为，并非一般意义上的营销手段。综上，该做法属于一级价格歧视。

5、根据我国《民法典》规定，下列财产中可以属于公民个人的是（）。

A.土地

B.商品房

C.森林

D.海域

【答案】：B

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于财产所有权归属的相关规定，对各选项进行逐一分析。在我国，土地的所有权归国家或集体所有，公民个人仅拥有土地的使用权，而不拥有土地的所有权，所以土地不属于公民个人财产。商品房是公民通过合法途径购买所得，公民拥有其所有权，可属于公民个人财产。森林资源属于国家所有，法律规定属于集体所有的除外，公民个人不能拥有森林的所有权，因此森林不属于公民个人财产。海域属于国家所有，是国家的重要资源，公民个人不具备海域的所有权，所以海域不属于公民个人财产。综上，在给出的这些财产中，可以属于公民个人的是商品房。

6、下列选项中，哪一项不属于典型的“逆反心理”（）。

A