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人力资源管理中的员工绩效跟踪.docx

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源管理中的员工绩效跟踪

    学号：

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源管理中的员工绩效跟踪

    摘要：员工绩效跟踪是人力资源管理中的一个关键环节，它涉及到对员工工作表现的评估、反馈和激励。本文首先阐述了员工绩效跟踪的重要性，接着分析了当前员工绩效跟踪中存在的问题，如评估方法的单一性、反馈机制的不完善等。随后，从评估指标的选择、评估方法的设计、反馈机制的优化等方面提出了改进措施。最后，通过实证研究验证了改进措施的有效性，为我国企业提高员工绩效管理水平提供了参考依

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