企业心理培训教案编写规范.pptxVIP

第一章企业心理培训的重要性与目标设定第二章心理培训教案设计的科学依据第三章心理培训教案的结构化设计第四章心理培训教案的语言与呈现技巧第五章心理培训教案的评估与迭代第六章企业心理培训教案的落地实施

01第一章企业心理培训的重要性与目标设定

引入：企业心理培训的现状与挑战现状分析企业心理培训的普及程度与普及难点挑战分析企业心理培训实施中的常见问题数据支撑企业心理培训的效果评估与数据支持案例引入典型企业心理培训成功案例问题提出企业心理培训中的核心问题与解决方案

分析：心理培训的核心目标与维度目标设定心理培训的短期、中期、长期目标维度分析心理培训的三个核心维度：情绪管理、压力应对、人际关