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大陆集团（中国）校招笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业战略中，哪种战略致力于扩大市场份额？

A.稳定战略

B.增长战略

C.收缩战略

D.防御战略

2.以下属于流动资产的是？

A.厂房

B.设备

C.存货

D.商标

3.市场营销中，4P理论不包括？

A.产品

B.价格

C.促销

D.人员

4.哪个是质量管理的常用工具？

A.甘特图

B.鱼骨图

C.思维导图

D.雷达图

5.管理职能中，哪项是首要职能？

A.组织

B.领导

C.计划

D.控制

6.以下哪种沟通方式属于正式沟通？

A.私下聊天

B.部门会议

C.朋友聚会聊天

D.小道消息传播

7.经济周期分为四个阶段，复苏之后是？

A.衰退

B.萧条

C.繁荣

D.危机

8.企业财务报表中，反映企业一定时期经营成果的是？

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.所有者权益变动表

9.以下哪种决策方法属于定性决策？

A.决策树法

B.头脑风暴法

C.线性规划法

D.盈亏平衡分析法

10.人力资源管理的首要环节是？

A.人员招聘

B.人员培训

C.工作分析

D.绩效管理

多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业的社会责任包括？

A.经济责任

B.法律责任

C.伦理责任

D.慈善责任

2.市场营销组合中的促销策略有？

A.广告

B.人员推销

C.营业推广

D.公共关系

3.常见的组织结构形式有？

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

4.财务管理的目标有？

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.成本最小化

5.影响消费者购买行为的因素有？

A.文化因素

B.社会因素

C.个人因素

D.心理因素

6.企业战略层次包括？

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.运营层战略

7.团队发展的阶段有？

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

8.质量管理方法有？

A.ISO9000质量管理体系

B.六西格玛管理

C.全面质量管理

D.零缺陷管理

9.人力资源管理的模块包括？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬福利管理

10.国际贸易中常见的贸易术语有？

A.FOB

B.CFR

C.CIF

D.EXW

判断题（每题2分，共10题）

1.企业的唯一目标是追求利润最大化。（）

2.市场营销就是推销。（）

3.直线职能制组织结构兼具直线制和职能制的优点。（）

4.财务管理主要是对企业资金运动的管理。（）

5.员工培训只是为了提高员工的工作技能。（）

6.企业战略一经制定，就不能更改。（）

7.全面质量管理强调全员参与质量管理。（）

8.决策过程中，只需考虑经济效益。（）

9.人力资源过剩时可以采用裁员策略。（）

10.关税是国际贸易中的一种非关税壁垒。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业创新的意义。

创新能使企业开拓新市场、提高竞争力，推出新产品、新服务满足客户需求，还利于优化内部流程、降低成本，增强企业活力，适应快速变化的市场环境，实现可持续发展。

2.什么是市场营销观念，其核心是什么？

市场营销观念是企业进行营销活动的指导思想。核心是以顾客需求为导向，注重市场调研，满足顾客需要，通过提供顾客价值来实现企业目标，而不是单纯推销产品。

3.简述激励在人力资源管理中的作用。

激励可提高员工工作积极性和主动性，挖掘员工潜能，提高工作绩效；能增强员工归属感和忠诚度，减少人员流失；还可营造积极的工作氛围，促进团队协作和企业发展。

4.组织文化的功能有哪些？

组织文化具有导向功能，引导员工行为和企业发展方向；凝聚功能，增强员工归属感；约束功能，规范员工行为；激励功能，激发员工积极性；辐射功能，提升企业社会形象。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论企业如何应对市场竞争的加剧。

企业可从多方面应对。一是加强创新，研发新产品、新服务；二是提升服务质量，提高客户满意度，增强忠诚度；三是优化成本管理，降低运营成本，以价格优势竞争；四是加强品牌建设，提高品牌知名度和美誉度。

2.谈谈你对数字化转型在企业发展中的看法。

数字化转型可提升企业效率，利用信息技术优化流程、降低成本；能精准把握市场和客户需求，创新产品与服务；还可拓展业务渠道、提升竞争力，使企业在数字经济时代更好生存和发展。

3.分析团队合作对企业成功的重要性。

团队合作能整合员工优势，实现知识共享、技能互补，提高工作效率和质量；可促进成