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人力资源外包面临的风险与规避措施.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    人力资源外包面临的风险与规避措施

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    指导教师：

    起止日期：

    人力资源外包面临的风险与规避措施

    摘要：随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业人力资源管理面临着越来越多的挑战。人力资源外包作为一种应对策略，逐渐成为企业降低成本、提高效率的重要手段。然而，人力资源外包也伴随着一系列风险，如服务质量、信息安全、法律风险等。本文从人力资源外包的风险出发，分析了其产生的原因，并提出了相应的规避措施，旨在为企业提供有益的参考，促进人力资源外包的健康发展。

    前言：在当

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