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毕业设计(论文)
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人力资源管理—激励基本概念
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人力资源管理—激励基本概念
摘要:本文从人力资源管理的角度出发,深入探讨了激励的基本概念。首先,对激励的定义、类型、原理进行了阐述,接着分析了激励在人力资源管理中的重要性,并从个体激励和组织激励两个层面探讨了激励的策略。通过对国内外相关研究的总结,本文提出了优化激励策略的建议,以期为我国人力资源管理提供有益的参考。关键词:人力资源管理;激励;个体激励;组织激励;激励策略。
前言:随着我国经济的快速
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