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毕业设计（论文）报告
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人力资源管理中的绩效评估方法研究
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人力资源管理中的绩效评估方法研究
摘要：随着我国经济的快速发展，人力资源管理在企业中的地位日益重要。绩效评估作为人力资源管理的重要组成部分，对于激发员工积极性、提高企业竞争力具有重要意义。本文通过对国内外绩效评估方法的研究，分析了各种方法的优缺点，并提出了适合我国企业实际情况的绩效评估方法。首先，对绩效评估的概念、目的和原则进行了阐述；其次，介绍了国内外常见的绩效评估方法，如目标管理法、平衡
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