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第一章领导力与时代变革第二章领导者的认知升级第三章领导力行为模型第四章沟通与影响力第五章团队建设与激励第六章领导力可持续发展

01第一章领导力与时代变革

领导力：企业发展的核心引擎在当今VUCA（易变、不确定、复杂、模糊）时代，领导力已成为企业穿越周期、实现可持续发展的关键变量。根据2023年《财富》全球500强企业调研报告，78%的企业业绩增长可直接归因于领导力的提升。相比之下，某知名制造企业因未能及时进行领导力升级，导致在数字化转型过程中遭遇重大挫折，三年内市值蒸发高达42%。这一案例揭示了领导力断层对企业战略执行的致命影响——该企业由于缺乏变革型领导者，员工对新技术的抵触率