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第一章销售团队领导力的基础认知第二章销售团队的激励与赋能第三章销售团队的沟通与协作第四章销售团队的目标管理与绩效提升第五章销售团队的冲突管理与团队建设第六章销售团队领导力的持续发展
01第一章销售团队领导力的基础认知
销售团队领导力的现状与挑战当前销售团队普遍面临的问题不仅限于业绩下滑，更深层的是领导力缺失导致的系统性问题。根据2023年对500家企业的调研数据，78%的销售团队存在目标管理混乱的情况，而其中65%直接归因于领导者缺乏目标分解能力。更令人担忧的是，这些问题的恶化速度正在加速：某大型零售企业数据显示，2022年Q1至2023年Q1期间，因领导力问题导致的客户流失率从
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